中新網(wǎng)12月3日電 山西省總工會(huì)的一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查顯示，農(nóng)民工維權(quán)普遍面臨七大難題。
工人日?qǐng)?bào)消息說(shuō)，據(jù)山西省總工會(huì)的《山西省農(nóng)民工權(quán)益保障狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，山西省在正規(guī)企業(yè)單位內(nèi)就業(yè)且已經(jīng)連續(xù)工作3個(gè)月以上的農(nóng)民工總?cè)藬?shù)約為107.4萬(wàn)，主要來(lái)自經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，90.23%的人為16歲至45歲的青壯年。由于文化素質(zhì)低、組織紀(jì)律性差、缺乏自我保護(hù)意識(shí)，其合法權(quán)益很容易遭到侵害：
——合同簽訂率低且不規(guī)范。在接受調(diào)查的農(nóng)民工中，有26%的農(nóng)民工沒(méi)有與用工單位訂立勞動(dòng)合同。在簽訂的勞動(dòng)合同中，不規(guī)范的超過(guò)三分之一。
——工資收入較低。農(nóng)民工主要從事礦山采掘、建筑建材等比較危險(xiǎn)、艱苦的工種，但工資水平卻較低，約有8.6%的人月平均工資在300元以下，約24.3%的人月平均工資在300元至500元之間，均低于當(dāng)?shù)?004年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
——按月領(lǐng)工資難。目前仍有部分用人單位沒(méi)有按《勞動(dòng)法》規(guī)定的“按月足額”支付農(nóng)民工工資，約27%的農(nóng)民工不能按月領(lǐng)取工資。此外，15.69%的農(nóng)民工每3個(gè)月領(lǐng)一次工資，9.82%的農(nóng)民工半年或半年以上領(lǐng)一次工資。
——很少享受法定休息時(shí)間。全省約有84%的農(nóng)民工不能享受法定休息時(shí)間，約45%的人沒(méi)有休息日，連續(xù)超負(fù)荷勞動(dòng)。
——參加社會(huì)保險(xiǎn)難度大。全省有40%的農(nóng)民工未參加任何社會(huì)保險(xiǎn)。用工單位普遍認(rèn)為參保會(huì)增加用工成本，農(nóng)民工則因?yàn)椴荒芰⒓词芤嬉膊辉竿侗＃麄儗幵甘∠洛X(qián)帶回家。
——勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境設(shè)施簡(jiǎn)陋，存在安全隱患。在一些建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，工地、宿舍昏暗擁擠，衛(wèi)生條件差，生產(chǎn)生活設(shè)施普遍比較簡(jiǎn)陋，且存在嚴(yán)重的安全隱患。
——職業(yè)培訓(xùn)缺失。在107.4萬(wàn)農(nóng)民工中，約30%的人沒(méi)有參加過(guò)任何職業(yè)技能培訓(xùn)，究其原因，主要是因?yàn)樨?zé)任人和資金出處不明確，非技術(shù)工種上崗無(wú)考核，培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一管理。(尚慧輝)
