在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、中餐飲酒的機(jī)關(guān)工作人員要受處罰了。記者昨天從省政府辦公廳獲悉，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》，為全省機(jī)關(guān)及其工作人員的依法行政、提高機(jī)關(guān)效能規(guī)定了“十二條紅線”。

　　據(jù)悉，像浙江這樣專門對影響機(jī)關(guān)效能的行為作出全省性規(guī)范的行為，在全國尚無先例。

　　——上網(wǎng)聊天炒股均要受罰

　　記者注意到，《辦法》規(guī)定的“十二條紅線”覆蓋面十分廣，既有對法律法規(guī)以及黨委、政府的政策規(guī)章執(zhí)行不力、消極對待，影響政令暢通，導(dǎo)致?lián)p害當(dāng)事人合法權(quán)益等行為的，也有對工作態(tài)度、效率和廉政方面的，涵蓋了機(jī)關(guān)工作人員在履行工作職責(zé)中的方方面面。

　　引人注目的是，《辦法》規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲或中餐飲酒(接待外省客人除外)，均要受處罰。業(yè)內(nèi)人士評價(jià)，這一規(guī)定類似公安的“禁酒令”，將大大規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，從制度上為提高機(jī)關(guān)工作效能奠定了基礎(chǔ)。

　　——最低處罰：扣當(dāng)月一半獎(jiǎng)金

　　《辦法》不僅對機(jī)關(guān)工作人員的行為作了規(guī)范，同時(shí)對機(jī)關(guān)工作違規(guī)行為的處罰也作了詳細(xì)規(guī)定�！掇k法》規(guī)定，對違反規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，將視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評、書面效能告誡、調(diào)離工作崗位、責(zé)令離崗培訓(xùn)、建議引咎辭職、降職和辭退等不同程度的處分。構(gòu)成違紀(jì)違法的，依照有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任人員的紀(jì)律、法律責(zé)任。

　　工作人員受到通報(bào)批評的，扣除當(dāng)月各類考核獎(jiǎng)金的50%，當(dāng)年度考核不得定為稱職以上等次；受到書面效能告誡的，告誡期內(nèi)扣除各類考核獎(jiǎng)金，當(dāng)年度考核不得定為稱職以上等次；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，除按照規(guī)定進(jìn)行處理外，還要扣除當(dāng)年相應(yīng)的各類考核獎(jiǎng)金。因影響機(jī)關(guān)工作效能行為導(dǎo)致?lián)p害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，引起國家賠償?shù)�，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　——四類情況更要被嚴(yán)懲

　　辦法同時(shí)列出了四種要被從嚴(yán)懲處的情況。辦法強(qiáng)調(diào)，被追究效能責(zé)任人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理，即一年內(nèi)受到兩次以上效能責(zé)任追究的；在履行職責(zé)過程中有徇私舞弊行為，收受或者變相收受當(dāng)事人財(cái)物的；干擾、阻礙機(jī)關(guān)效能責(zé)任調(diào)查的；打擊、報(bào)復(fù)投訴人、舉報(bào)人的。

　　【來源：《現(xiàn)代金報(bào)》；作者：岳德亮】