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中科院推進(jìn)人事體制改革 5年間人員編制縮減三成

2004年10月20日 07:57

  中新社北京十月十九日電(記者孫宇挺)記者今天從中國(guó)科學(xué)院獲悉,在一九九八年到二00三年五年間,中科院在編人員數(shù)由當(dāng)初的六萬(wàn)二千二百二十一人減少到了二00三年底的四萬(wàn)三千七百六十人,人員編制縮減了三成。

  在今天此間舉行的中科院建院五十五周年暨知識(shí)創(chuàng)新工程進(jìn)展情況新聞發(fā)布會(huì)上,中科院人事教育局副局長(zhǎng)李和風(fēng)向記者透露了上述消息。

  李和風(fēng)說(shuō),實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)以來(lái),中科院通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗和轉(zhuǎn)崗分流,不斷精干隊(duì)伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。不僅如此,在一九九八年到二00三年間,中科院累計(jì)新進(jìn)人員近一萬(wàn)兩千人,向社會(huì)輸送人才一萬(wàn)四千多人,創(chuàng)新崗位人員年更新率保持在百分之五。

  據(jù)介紹,二00一年起,中科院推出了項(xiàng)目聘用制度,項(xiàng)目聘用不占事業(yè)編制,實(shí)行有期限的合同聘用。全院流動(dòng)人員與崗位聘用人員比例超過(guò)三比二。

  李和風(fēng)表示,人事體制改革是知識(shí)創(chuàng)新工程中非常關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容。創(chuàng)新工程需要我們從過(guò)去的隊(duì)伍中挑選出精干人員,這些精干人員組成的創(chuàng)新隊(duì)伍將成為未來(lái)中科院的主體。目前創(chuàng)新崗位還只有兩萬(wàn)多個(gè)。如果滿足目標(biāo)的需求,創(chuàng)新隊(duì)伍還要繼續(xù)發(fā)展,還將補(bǔ)充更多新人。

  中科院一九九八年啟動(dòng)“知識(shí)創(chuàng)新工程”試點(diǎn)工作,目前處于全面推進(jìn)階段,正全面展開(kāi)八十個(gè)左右研究所的試點(diǎn)工作,以形成國(guó)家科研機(jī)構(gòu)新體制和現(xiàn)代科研院所制度。

 
編輯:張明】



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