為什么有漏網(wǎng)“病官”？“伯樂(lè)相馬”靠不住

　　中新網(wǎng)9月11日電 中央政治局委員、書記處書記、中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在接受中央黨校主辦的學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)采訪時(shí)說(shuō)，干部“帶病上崗”和“帶病提職”，既損害干部隊(duì)伍的形象，又損害黨的形象，影響極壞。防止和杜絕這類現(xiàn)象的發(fā)生，必須在加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督上下功夫。

　　中共十六大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視干部監(jiān)督工作，特別是去年年底，中央頒布施行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，標(biāo)志著干部監(jiān)督工作在制度化的道路上邁出了重要一步。

　　據(jù)稱，人們對(duì)個(gè)別地方出現(xiàn)的干部“帶病上崗”和“帶病提職”的現(xiàn)象反映強(qiáng)烈。在回答干部選拔任用中如何防止和杜絕這類現(xiàn)象的發(fā)生？問(wèn)題時(shí)，賀國(guó)強(qiáng)說(shuō)，為政之道，要在得人。要堅(jiān)持不懈地抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí)。

　　賀國(guó)強(qiáng)說(shuō)，在推薦干部工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，注重群眾公論，多數(shù)人不擁護(hù)的干部不能確定為考察對(duì)象。

　　在干部考察工作中，要完善考察方法，全面了解干部德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況，既要聽(tīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，又要聽(tīng)一般干部和群眾的意見(jiàn)；既要聽(tīng)正面意見(jiàn)，又要聽(tīng)反面意見(jiàn)；既要重視多數(shù)人的意見(jiàn)，又要重視少數(shù)人的意見(jiàn)；既要考察干部的工作圈，又要考察干部的生活圈、社交圈，防止考察失真失實(shí)。

　　在討論任用干部工作中，要嚴(yán)格按照民主集中制辦事，堅(jiān)持集體討論決定、少數(shù)服從多數(shù)。對(duì)在考察、巡視和受理舉報(bào)中反映較多的干部，使用上一定要慎重。要充分聽(tīng)取紀(jì)檢機(jī)關(guān)的意見(jiàn)，對(duì)反映的一些線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的問(wèn)題，特別是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為親屬子女謀取私利提供方便、重大項(xiàng)目和大額度資金審批個(gè)人說(shuō)了算、生活作風(fēng)奢靡等方面的問(wèn)題，要深入調(diào)查核實(shí)。問(wèn)題沒(méi)有查清之前，不要急于作出任用決定；在重要崗位上的干部，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來(lái)。