中新網(wǎng)9月10日電據(jù)《金融時報》報道，美聯(lián)儲主席格林斯潘日前警告說，“勞動力老化”成為美國勞動力市場一場無聲無息的危機，將會威脅美國經(jīng)濟的繁榮。

　　在美國堪薩斯聯(lián)邦儲備銀行舉行的年度經(jīng)濟討論會上，格林斯潘說：“站在國家立場，我們僅能對退休人員承諾能力范圍之內(nèi)的福利，我擔(dān)心我們的承諾，可能已超出了我們的能力范圍�！�

　　據(jù)美國勞工統(tǒng)計局預(yù)測，2002年至2012年，美國勞動人口(16—54歲未參軍或入獄的成年人)只會增加600萬；但55歲以上的人口將激增至1800萬人。

　　美國人口普查局日前公布的另一項調(diào)查預(yù)測，到2030年，美國人口中65歲以上的人口將占到20%，而目前這一比例是12%；55歲以上的人口比例將由目前的15%增長到37%。

　　“在不久的將來，美國可能沒有足夠的年輕勞工，高齡勞工會被迫推遲退休的時間，”美國《紐約時報》報道說。

　　“老齡化”造成的勞動力短缺問題正在凸顯。根據(jù)美國行業(yè)協(xié)會的估測，2014年以前，全美餐館可能會短缺150萬勞工；而在1998年雇傭的郵政人員中，超過四分之一的人會在2008年底以前退休。

　　格林斯潘對此指出，“持續(xù)接納新移民”是美國必須堅持的政策；此外，相關(guān)專家稱，從將來人口斷層的規(guī)模來看，“勞工推遲退休”恐怕也是解決美國勞動力老化問題不可避免的措施。(范小林)