中新浙江網(wǎng)3月11日電 溫州市中級(jí)人民法院對(duì)浙江省首例“乙肝歧視案”作出終審裁定，駁回上訴維持原裁定。

　　去年9月，原告陳舜元在瑞安市公務(wù)員考試中取得筆試第一名的成績(jī)，但在后來(lái)的體檢中因被查出感染乙肝大三陽(yáng)病毒而被用人單位拒之門外。隨后，陳舜元將瑞安市人事局告上法庭，瑞安市法院認(rèn)定該案不屬于法院受理范圍，因此不予受理。

　　今年1月6日，陳舜元再次向溫州市中級(jí)人民法院上訴。他訴稱：人事部門對(duì)公民的人事錄用，不同于行政機(jī)關(guān)對(duì)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免決定，其糾紛人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

　　溫州市中院審查后認(rèn)為，上訴人與瑞安市人事局為招考人事錄用發(fā)生的爭(zhēng)議，系國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人事管理行為，不屬于人民法院行政訴訟受理范圍，故駁回其上訴。

　　據(jù)了解，在這起乙肝歧視案之前，安徽蕪湖一大學(xué)生因乙肝不被用人單位錄用，將蕪湖市人事局告上法庭，成為中國(guó)第一例乙肝歧視案。該案于去年12月19日開(kāi)庭審理，至今仍沒(méi)有作出裁定。(來(lái)源：溫州都市報(bào) 文/蔡伊伊宗媛宣)