中新社北京二月二十日電(記者 邢利宇)中國教育部國際合作與交流司司長曹國興今日在此間說，擴大派遣留學生的數(shù)量和規(guī)模，提高出國留學工作的質量和效益，仍是我們下一步留學工作的重點。

　　他是在今天召開的“首屆留學工作與多元化人才培養(yǎng)北京論壇”上作上述表示的。

　　曹國興在題為“留學工作與多元化人才培養(yǎng)”的演講中說，留學工作的實質就是培養(yǎng)和吸引人才。目前中國最緊缺的人才是，發(fā)展知識經(jīng)濟所需的學科人才；發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)所需的各類專業(yè)人才；具有一定國際競爭力的、熟悉WTO規(guī)則的各類高級管理人才；應用型工程技術人才。這些人才的培養(yǎng)有兩個主要途徑，一是靠國內培養(yǎng)，另外就要靠與國際合作，派遣留學生出國學習。

　　與發(fā)達國家相比，中國留學派出力度還相差很遠，留學人數(shù)也還遠遠不夠。曹國興介紹，以二OO二年為例，中國出國留學人數(shù)為十二萬五千人，與高校的六百五十七萬學生人數(shù)相比，占了不到百分之二。去年受“非典”影響，中國出國留學人數(shù)下降到十一萬七千。

　　對此他指出，每一座金字塔都有一個牢固的基礎，培養(yǎng)人才也是如此，只有派遣更多的人出國留學，才能收獲更多優(yōu)秀人才�！　�

　　曹國興表示，為進一步擴大教育開放，培養(yǎng)多元化人才，國家留學基金委已經(jīng)設立多個人才培養(yǎng)項目、高級研究學者項目和國家自費留學獎學金，并建立國外導師庫。今年，教育部將擴大研究生的派遣，加大高層次研究生培養(yǎng)力度，加強與國外聯(lián)合培養(yǎng)博士生，并進一步推動高校參與國際和在華國際公司的科研項目。(完)