中新網(wǎng)2月19日電 據(jù)長沙晚報報道，由于連續(xù)兩次在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境綜合測評中倒數(shù)第一，昨日，按照《邵陽市領導干部辭職實施暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)中共湖南邵陽市委常委會議決定，該市城管局長王桂保被責成辭職。 　

　　報道說，從去年7月8日開始，湖南邵陽市開始讓全市老百姓給45家行政職能部門的工作作風和效率綜合打分，凡是連續(xù)兩次測評排名最后的部門，其領導將被責令辭職。

　　2003年11月11日至12月28日，中共邵陽市委、市政府組織專門機構對市直48個執(zhí)紀執(zhí)法、執(zhí)收執(zhí)罰部門和16個窗口服務行業(yè)，在服務社會、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面的情況進行了第二輪綜合測評。本次測評眾收回有效問卷11627份。

　　經(jīng)統(tǒng)計計分，該市工商行政管理局、市城管局被分別排名最后兩位。由于連續(xù)兩次在綜合測評中倒數(shù)第一，城管局長王桂保被責成辭職。同時，該市工商行政管理局主要領導被誡勉談話、通報批評并責令限期整改；排名靠后的該市公安局、征稽處、運管處、交警支隊、房屋拆遷辦也被通報批評，并責令限期整改。

　　報道說，早在第一輪測評結果出來后，王桂保就表示深受震動。他認為，過去自己在工作方面都是很順利的，也是想把工作做好，不是一個偷懶的人，一輩子來五十來歲了，都從來沒挨過很大的批評。他同時自我反省，坦承工作還沒有真正上到水平，對不起老百姓。

　　邵陽市委書記蔣建國指出，領導干部的不作為，職能部門工作就會效率低。辭職制度追究的是無功便是過，實際上是追究一種工作效果的追究制度。

　　截止昨日，該市實施領導干部辭職制度以來，已有12名科級領導干部被責令辭職，33名正、副處級領導干部被調(diào)整出領導班子，改任非領導職務。(高英雄)