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遭前雇員控告舞弊 可口可樂公司接受聯(lián)邦調(diào)查

2003年07月12日 23:22

  中新社紐約七月十一日電 由于一名前公司雇員控告可口可樂公司有舞弊行為,美國聯(lián)邦檢查官已開始對可口可樂公司進行調(diào)查?煽诳蓸饭倦m然否認(rèn)了大部分指控,但仍發(fā)表聲明表示將與聯(lián)邦當(dāng)局合作。

  此間媒體報道說,可口可樂在調(diào)整其北美業(yè)務(wù)的過程中裁減了數(shù)百名雇員,被辭退的雇員馬休·惠特利五月控告可口可樂食品廠問題嚴(yán)重,要求賠償四千四百四十萬美元。這些指控包括可口可樂管理層明知其制造設(shè)備有問題,但仍然允許金屬碎屑進入某些產(chǎn)品,造成產(chǎn)品污染等。聯(lián)邦證券交易委員會一個月前已向該公司索取文件,對指控進行了非正式調(diào)查。

  美國有線新聞十一日報道說,可口可樂公司以“沒有根據(jù)”否認(rèn)了惠特利提出的大部分指控,只承認(rèn)其中的一項,即其雇員在三年前曾經(jīng)在一項促銷活動中作弊,以便與漢堡王快餐公司爭奪生意。另外,在起訴之后進行的審計中,可口可樂還承認(rèn)在二季度的帳目上存在九百萬美元的出入。

  可口可樂公司把惠特利描寫成“一個心懷不滿的前雇員”,表示愿意奉陪到底! 

  據(jù)悉,可口可樂目前還受到反托拉斯當(dāng)局的調(diào)查,涉及該公司在世界范圍內(nèi)的二百多個市場。可口可樂近來正在努力改進形象,以挽回一九九九年產(chǎn)品污染在歐洲引起恐慌和在美國遭到種族歧視起訴帶來的不良影響。

 
編輯:余瑞冬

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