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微軟中國內(nèi)部結(jié)構(gòu)7月大調(diào)整 擬增加人員和投資

2003年06月11日 09:08

  中新社北京六月十日電(記者孫麗霞)微軟(中國)公司今天正式對外宣布,該公司進行了相關(guān)的內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整,新的架構(gòu)已基本確定,并將于七月一日開始的新財年正式生效。

  這次調(diào)整是在新財年即將開始之際,微軟公司對其全球架構(gòu)進行了重大調(diào)整的背景下進行的。微軟中國是目前微軟全球增長最快、也是投資最大的子公司。

  微軟中國此次主要的調(diào)整有以下三個方面。第一,在微軟中國總裁的直接匯報層增加了一個專門負責客戶滿意度的經(jīng)理;第二,將原來的市場部進一步提升并根據(jù)微軟全球的產(chǎn)品線進行了劃分,新的市場部將加大微軟中國與總部的每一個產(chǎn)品線的直接溝通;第三,微軟的大企業(yè)客戶部根據(jù)行業(yè)進行了劃分,更加深入每一個行業(yè)。

  “本次調(diào)整是基于微軟對在中國長期發(fā)展和對中國市場的長期承諾而做出的。我們相信通過此次調(diào)整可以更好地滿足客戶的需求和與總部進行溝通,從而保證我們在新的財年里客戶和合作伙伴的需求!蔽④浿袊偛锰乞E表示。

  唐駿同時也表示,在新的一個財年里,微軟中國將繼續(xù)擴大在中國的投資,加大全方位的合作,預(yù)計明年的業(yè)務(wù)也將保持高速的成長。

  據(jù)了解,這次調(diào)整有助于實現(xiàn)唐駿上任之初提出的“軍樂團計劃”,即加強管理層的內(nèi)部調(diào)整、更大程度的發(fā)揮高級管理層的每個人的長處和特點。此前,微軟管理層內(nèi)部已經(jīng)進行了三個月的溝通和協(xié)調(diào),最終提出了新的組織架構(gòu)。

  此外,微軟中國預(yù)計,將從七月一日起在新的組織機構(gòu)里開始招聘新的人員。位于上海的微軟全球技術(shù)中心作為微軟全球的五大技術(shù)中心,也將繼續(xù)承擔支持全球企業(yè)客戶的責任,其投資規(guī)模將繼續(xù)擴展。


 
編輯:張明

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