中新網(wǎng)1月15日電 據(jù)華西都市報(bào)報(bào)道，昨日，就成都家政行業(yè)傳出今年3月份將引進(jìn)首位“菲傭”一事，四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)人士表示，目前引進(jìn)“菲傭”等外籍家政服務(wù)人員到四川來打工是根本不可能的事。

　　四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳培訓(xùn)就業(yè)處負(fù)責(zé)人昨天介紹，根據(jù)中國現(xiàn)行法律對外國人到中國境內(nèi)就業(yè)有嚴(yán)格規(guī)定。凡來四川就業(yè)的外國人均要納入就業(yè)管理。在辦理審批手續(xù)時(shí)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門首先要看外國人所從事的崗位是否有特殊需要，或者國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選。

　　這位負(fù)責(zé)人明確指出，保姆的職業(yè)太普通，沒有“非他莫屬”的特殊性，這一職業(yè)明顯與現(xiàn)行管理規(guī)定相違背。即使“菲傭”在世界聞名，擁有高學(xué)歷、豐富的經(jīng)驗(yàn)，也不能突破上述規(guī)定。所以，不可能通過“審批關(guān)”。對未經(jīng)批準(zhǔn)，私自聘用外國人就業(yè)的用人單位和非法來川就業(yè)的外國人，不僅要將外國人遣返回國，而且用人單位還要面臨重金處罰。