找工作有局限？

　　一些今年畢業(yè)的外國(guó)大學(xué)生，反映有很多工作對(duì)于申請(qǐng)者的國(guó)籍有限制。一些前景福利比較好的工作，都有只有新加坡公民或永久居民才可以申請(qǐng)的附加條件。往年，一些公司會(huì)可能優(yōu)先考慮有邀請(qǐng)函的學(xué)生申請(qǐng)工作，但是現(xiàn)在沒有邀請(qǐng)函了，很多公司在雇傭外國(guó)人時(shí)，往往都要斟酌再三，尤其是中小企業(yè)。這樣一來(lái)，給在新加坡沒有身份的畢業(yè)生帶來(lái)一些不便，一些新加坡政府獎(jiǎng)學(xué)金得主對(duì)此項(xiàng)新政策，并不是很滿意。

　　一名不愿透露姓名的大學(xué)畢業(yè)生說(shuō)：“沒有PR邀請(qǐng)信，一部分就意味著新加坡政府不再長(zhǎng)期需要我們了，這樣一來(lái)，我們對(duì)新加坡的歸屬感也會(huì)慢慢減少，并且總會(huì)想著離開的。

　　“我們和政府有過協(xié)議，不能輕易離開新加坡。但是如果申請(qǐng)PR困難重重的話，我們的就業(yè)前景也會(huì)受影響——不能去很多公司，或者沒有辦法申請(qǐng)自己喜歡的職位�！�

　　但是今年從南大畢業(yè)的程希凱，并不認(rèn)為沒有PR會(huì)影響他在新加坡的就業(yè)前景：“雖然有一些公司只雇用新加坡公民或PR，但是也有很多公司歡迎外國(guó)人。這就要靠自己的努力，才能找到適合的工作�！�

　　希凱在找工作的時(shí)候，特別留意對(duì)國(guó)籍沒有限制的公司。“這樣的公司以網(wǎng)上招聘為主，在大的招聘網(wǎng)站上，對(duì)國(guó)籍沒有限制的公司還是很多的�！�

　　去年畢業(yè)的一些大學(xué)生，即使收到了PR邀請(qǐng)函，也并沒有急于申請(qǐng)。據(jù)了解，發(fā)給大學(xué)畢業(yè)生的邀請(qǐng)函上，明確表示申請(qǐng)者需要有新加坡的工作，才可以申請(qǐng)PR。每封邀請(qǐng)函通常都有一年的有效期。如果在有效期內(nèi)沒有找到工作的話，邀請(qǐng)函也只是白紙一張。

　　2009年畢業(yè)于南大電機(jī)與電子工程的常萬(wàn)里，在收到PR邀請(qǐng)函時(shí)放棄了申請(qǐng)，選擇前往德國(guó)慕尼黑工業(yè)大學(xué)繼續(xù)深造。常萬(wàn)里是新加坡教育部獎(jiǎng)學(xué)金得主，在德國(guó)完成學(xué)業(yè)以后，還是會(huì)回到新加坡的。

　　他說(shuō)：“回到新加坡以后，我可以先申請(qǐng)工作準(zhǔn)證，然后再等時(shí)機(jī)申請(qǐng)PR。”（鞠欣航）