學(xué)校就業(yè)中心秋季招聘會的通知下來之后，美國休斯敦大學(xué)美國文學(xué)專業(yè)的小李就開始準(zhǔn)備簡歷。參加了學(xué)校的招聘會后，他發(fā)現(xiàn)情況很不樂觀。“很多公司一看我是留學(xué)生，就搖頭了。”小李說。

　　據(jù)了解，在金融危機(jī)的沖擊下，國外很多公司招聘應(yīng)屆生人數(shù)減少，很多企業(yè)的校園招聘則根本不考慮外國留學(xué)生。

　　就業(yè)壓力增加

　　“今年公布在學(xué)校網(wǎng)站上的招聘廣告比去年少�！毙±钫f，“往年，學(xué)校網(wǎng)站或者中國學(xué)聯(lián)提供的論壇上，招生信息都很多。對于留學(xué)生來講，經(jīng)歷3次左右的簡歷投遞，一般就會有面試機(jī)會�！�

　　但是，今年美國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)遇寒冬，美國大學(xué)和雇主協(xié)會今年4月對850所大學(xué)的3.5萬名畢業(yè)生做的一個抽樣調(diào)查顯示，申請工作的應(yīng)屆畢業(yè)生中僅19.7%的學(xué)生找到了工作，而在2007年這一比例達(dá)51%。

　　“由于在國內(nèi)大學(xué)期間我參加了較多的學(xué)生活動，簡歷還算豐富，我接到了一個面試通知。但是對方表示他們不打算正式錄用我為員工，而是加入他們的1年帶薪實習(xí)項目！”小李說。

　　上海市教育國際交流協(xié)會的相關(guān)專家指出，一些企業(yè)通過啟動長期實習(xí)項目來取代正式錄用員工，也是為了降低成本。這種就業(yè)相對不穩(wěn)定，所以不受海外學(xué)子青睞。

　　經(jīng)濟(jì)壓力增大

　　就業(yè)機(jī)會大大減少的同時，薪酬也大幅降低，留學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力隨之增大。

　　今年年初，在國內(nèi)過完春節(jié)，李琳(化名)就飛回德國找工作。雖然她有過在新西蘭政府部門實習(xí)1年的經(jīng)驗，但是，歷時7個月才算告一段落的找工作歷程，卻沒有想象中的順利�！拔揖妥x的德國明斯特大學(xué)，工商管理專業(yè)在德國算是名列前茅了，但是，作為一位海外留學(xué)生，在今年想找到一份合適的工作，太難了�！崩盍崭锌�地說。

　　今年9月，她被德國知名化學(xué)公司巴斯夫錄用�！安贿^入職之前要實習(xí)3個月，看表現(xiàn)之后再決定是否正式錄用，總之，還是不確定。目前我最擔(dān)心的是，薪金太低了，正式入職后壓力還是會很大�！彼�說。

　　“為了省錢，我每天坐火車從學(xué)校趕去公司。實習(xí)工資交完學(xué)生保險和健康保險，剩下的部分用于房租、交通費之后就所剩無幾了�！睂嵙�(xí)了兩個星期的李琳，最終準(zhǔn)備重新考慮未來的就業(yè)規(guī)劃。

　　李琳表示，照目前情況看，實習(xí)期后即使留在巴斯夫公司，經(jīng)濟(jì)的壓力也會很大。

　　回國尋找機(jī)會

　　李琳目前正與家人商量，向公司申請調(diào)到巴斯夫公司的中國分公司工作。

　　在駐留海外困難重重的情況下，海外學(xué)子紛紛把目光投向國內(nèi)。

　　今年，法國斯特拉斯堡中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會主席吳娜以及其他50多名留法學(xué)子，得知在法蘭克福有中國企業(yè)的招聘會后，共同包了一輛大巴車，坐了4個多小時專程趕去法蘭克福參加招聘。

　　“許多同學(xué)在當(dāng)?shù)仉y以找到工作，只能在網(wǎng)上投簡歷或者利用回國探親的時間在國內(nèi)找。聽說國內(nèi)企業(yè)到德國來招聘，誰都不想錯過這個機(jī)會。再說，國內(nèi)現(xiàn)在發(fā)展快、機(jī)會多，很多人都想畢業(yè)后回國工作�！眳悄日f。

　　啟德教育集團(tuán)李超向筆者介紹，今年就有很多留學(xué)生去其單位應(yīng)聘留學(xué)咨詢師的職位。

　　一位從加拿大回國參加武漢2009“華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會”的學(xué)人代表告訴筆者，留學(xué)生們應(yīng)該積極地共享信息，包括國內(nèi)企業(yè)出國招聘人才的消息、國內(nèi)各地新出臺的各項舉措、各類國內(nèi)交流會等。他進(jìn)一步提醒，通過留學(xué)生團(tuán)體、各種留學(xué)生聯(lián)誼會、學(xué)聯(lián)論壇，留學(xué)生們可以共享上述信息，以便抓住機(jī)會。

　　廣州留學(xué)生交流會的相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，對于那些目前或?qū)�來有意愿回國發(fā)展的海外學(xué)子而言，要度過“就業(yè)”寒冬，則需要及早準(zhǔn)備，多方了解信息和國內(nèi)引才新政策及動態(tài)，既可以利用假期申請回國實習(xí)充電，也可以多與國內(nèi)各地有關(guān)單位交流，為回國就業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

　　“回家總是快樂的”(新聞鏈接)

　　今年是中國海外學(xué)子遼寧(大連)創(chuàng)業(yè)周(簡稱海創(chuàng)周)10周年，筆者有幸作為海外留學(xué)人員代表參加了在大連世界博覽廣場舉行的第十屆海創(chuàng)周活動。本屆海創(chuàng)周可謂是規(guī)模、層次空前。緊張而充實的4天的會議日程，令包括我在內(nèi)的800多名海外學(xué)子感觸頗多。因此，特意把參會的一些感觸記錄了下來。

　　來自美國、日本、韓國、澳大利亞、英國、德國、加拿大、瑞典等國的海外學(xué)子參加了本次活動，其中高層次人才不少。從我們海外學(xué)子的角度毫不夸張地說，海創(chuàng)周已經(jīng)在廣大海外學(xué)子心目中打造成為了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新品牌，成為了吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)的一塊“強(qiáng)磁場”。

　　正如本屆海創(chuàng)周的宣傳口號所說，“無論你飛多高多遠(yuǎn)，回家總是快樂的�！弊杂山涣鲿r間里，筆者和來自美國、加拿大、英國等國的海外學(xué)人、專家、學(xué)者進(jìn)行了交流，真切體會到大家對國家出臺的一系列好政策感到鼓舞和振奮，大家紛紛表示，要通過技術(shù)合作、項目對接等多種形式盡快回國發(fā)展，服務(wù)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)。作為一名年輕的海外學(xué)子，今后自己更要抓緊時間，刻苦鉆研，努力學(xué)好先進(jìn)科技和管理本領(lǐng)，向無數(shù)杰出的海外學(xué)人和前輩們學(xué)習(xí)，爭取早日學(xué)成回國，投身社會主義建設(shè)事業(yè)，通過實際行動用自己的知識和才智報效祖國。(徐阿晴 張雷生)