近日，旨在褒獎留學人才歸國創(chuàng)業(yè)的成就，勉勵留學人才施展才智、創(chuàng)業(yè)報國的首屆中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)騰飛獎進入啟動階段，就此，記者采訪了活動的主辦方之一，中國留學人才發(fā)展基金會理事長陸宇澄博士——

　　勉勵海外人才歸國創(chuàng)業(yè)

　　記者：“設立中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)騰飛獎”的初衷是什么？

　　陸宇澄：改革開放以來，越來越多的留學人才歸國發(fā)展，他們在各行各業(yè)發(fā)揮自己的才智，為國效力，也有很多留學人才創(chuàng)業(yè)報國，成為行業(yè)的佼佼者。而目前還沒有針對這些自主創(chuàng)業(yè)的留學歸國人才的專項評選活動，中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)騰飛獎應運而生。

　　周恩來總理19歲赴日本留學行前，曾為友人題“愿相會于中華騰飛世界時”。主辦單位歐美同學會·中國留學人員聯(lián)誼會和中國留學人才發(fā)展基金會以“騰飛”命名中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)大獎，正是借此勉勵留學人才以中華“騰飛”于世界為己任，歸國創(chuàng)業(yè)、施展才智、服務祖國、報效祖國。

　　記者：“中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)騰飛獎”主要涵蓋哪些方面？

　　陸宇澄：具體講，應該涵蓋如下5個方面：第一，褒獎留學歸國、創(chuàng)業(yè)報國的海歸企業(yè)領袖，展示留學歸國人才的才智、遠見和貢獻；第二，以專業(yè)的標準衡量評選過程,以廣泛的提名保證評選的代表性，以科學的評選方式保障評選結果的權威性；第三，提供留學歸國人才交流、分享和激勵的榮耀舞臺；第四，召喚更多富有成就的留學人才歸國創(chuàng)業(yè)，鼓勵、支持和幫助需要事業(yè)或工作基礎的留學人員歸國發(fā)展；第五，廣泛獲得海內外關心留學事業(yè)的組織、團體、企業(yè)和個人的關注、支持與捐助，以不斷完善并持續(xù)成功的大獎評選活動，建立留學人才發(fā)展基金會與留學歸國人才的長期聯(lián)系。

　　將評出五十強海歸企業(yè)

　　記者：如何保證“中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)騰飛獎”的公正性？

　　陸宇澄：評選規(guī)則和評選過程嚴格按照公平、公正、公開的方式進行，候選人的提名標準和評選規(guī)則由“騰飛”獎官方網(wǎng)站向社會公示并接受建議修改后正式公布實施。候選人的提名具有廣泛的社會參與，由留學人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)的主管機構提名、組委會秘書處提名、其它組織或企業(yè)及個人推薦提名、個人自薦提名多種方式組成，保證有參選意愿和符合參選條件的候選人均能有機會獲得提名。

　　組委會通過對提名候選企業(yè)的資質核實，根據(jù)提名標準和評選規(guī)則的遴選，將最具競爭力的候選企業(yè)推舉為初選候選企業(yè)并通過“騰飛”獎官方網(wǎng)站及合作媒體向社會公布。評選過程的社會公眾評選階段最大限度地獲得公眾參與和公眾意見，評選過程的專家評審階段則在參考公眾評選結果的基礎上，根據(jù)評選規(guī)則，由專家評選出獲獎企業(yè)和獲獎個人。評選結果由公證處公證。

　　以上過程的嚴格實施，可以保證“騰飛”獎的評選活動能夠在公平、公正、公開的基礎上進行。

　　記者：最后要評出什么樣的獎項？

　　陸宇澄：中國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)“騰飛”獎活動將評選出五十強企業(yè)和十大杰出人物。

　　五十強企業(yè)從留學歸國人才獨立創(chuàng)辦企業(yè)中產(chǎn)生。十大杰出人物由五十強企業(yè)獲獎名單遴選產(chǎn)生，預計今年12月舉行頒獎典禮。

　　基金會如何幫助海歸回國就業(yè)？

　　記者：作為本次“騰飛”獎的主辦單位之一，中國留學人才發(fā)展基金會，一直為留學人才回國創(chuàng)業(yè)、報效祖國提供多種形式的資助與服務，您能具體談談這方面的情況嗎？

　　陸宇澄：中國留學人才發(fā)展基金會對留學歸國人才回國創(chuàng)業(yè)提供多種形式的資助或服務，首先通過基金會的回國一站式服務、各地的留學服務中心、基金會與主要留學人員聚集的城市逐步開展人才基地建設，幫助留學人才解決回國以后的居住證辦理、落戶、就業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)的申請等事宜。

　　其次，通過創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目發(fā)布、創(chuàng)業(yè)項目提供、創(chuàng)業(yè)基金的支持、創(chuàng)業(yè)精英的分享等方式，幫助歸國人才了解有關政策、尋找創(chuàng)業(yè)項目和項目投資、合作伙伴；

　　第三，通過建立“海歸創(chuàng)業(yè)專項基金”引進國家建設所急需的海外留學人員特別是高端留學人才，包括幫助其妥善解決隨歸、隨遷子女教育(包括幼兒園、學校等)、幫助海外留學人員回國服務更好地擇業(yè)、繼續(xù)教育和人才培訓；

　　第四，加強國內國際化人才培養(yǎng)，特別是具有東、西方教育理念的教師的培訓等服務。通過切實有效的服務，更好地團結海內外留學人員、尤其是高端留學人才回國服務和為國服務，實現(xiàn)人才的國際化。(趙曉霞)