據(jù)美國《今日美國報》網(wǎng)站報道，受就業(yè)機(jī)會、生活質(zhì)量和移民入籍等問題的影響，許多前往美國尋夢的外國技術(shù)人員開始選擇回國發(fā)展自己的事業(yè)。隨著技術(shù)移民外流趨勢的加劇，人們?nèi)找鎿?dān)心美國可能因此喪失其在科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的優(yōu)勢。

　　杜克大學(xué)研究反向移民問題的維韋克-瓦德瓦(Vivek Wadhwa)指出，“原本的涓涓細(xì)流已經(jīng)形成洪水之勢”，未來5年里，返回中國和印度這兩大經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展國家的移民將分別有10萬之眾，“美國將經(jīng)歷歷史上首次人才流失，這是其他國家曾經(jīng)經(jīng)歷過的”。

　　全球人才網(wǎng)絡(luò)企業(yè)TiE Global 首席執(zhí)行官蘇倫-杜蒂亞(Suren Dutia)表示，缺少了這些技術(shù)人員，美國經(jīng)濟(jì)將遭受打擊，“如果美國要保持多年來的良好經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)，就需要留住這些令人難以置信的天才，他們是我們教育和培養(yǎng)出來的。”

　　瓦德瓦對1203名在美國工作或接受教育后回國的印度和中國移民進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)除了美國經(jīng)濟(jì)低迷外，技術(shù)移民出走另有三大原因：

　　首先是就業(yè)機(jī)會。NIIT是位于印度新德里的一家信息科技公司，該企業(yè)首席執(zhí)行官維吉-塔塔尼(Vijay Thadani)表示，目前印度大約有10%的經(jīng)理人是海歸人員，其中大多數(shù)是從美國回來的。他指出，大多數(shù)歸國人員加入企業(yè)的中、高級管理層，成為“優(yōu)秀員工”，“他們是印度人，了解印度，并且擁有國外生活經(jīng)歷�！敝袊�政府正通過經(jīng)濟(jì)資助和住房獎勵等措施吸引技術(shù)移民回國，中國駐美使館新聞發(fā)言人王保東就指出，在金融和信息技術(shù)等領(lǐng)域，“中國需要大量訓(xùn)練有素的人才”。

　　其次是生活質(zhì)量和家庭關(guān)系。蘇倫-杜蒂亞表示，移民返回印度也是為了重新融入家人和本國文化氛圍，“在那里，他們有家人和朋友的支持”。他同時指出，購買力水平也是一個重要因素，歸國移民能夠擁有比在美國時更多的奢侈品。在印度班加羅爾一家俱樂部里，“美國人、歐洲人和歸國人士一道在跑步機(jī)上拿著iPhone手機(jī)，收看CNN，BBC等。一切都改變了。”

　　最后是移民入籍問題。美國國際員工協(xié)會(ACIP)執(zhí)行主任林恩-肖特韋爾(Lynn Shotwell)表示，不少跨國公司向她抱怨說技術(shù)移民對美國移民入籍程序的繁瑣冗長感到失望，有些人要等上十年才能獲得永久居留權(quán)，“他們因為不確定的移民身份而感到沮喪，很多人正在放棄�！�(雅龍)