深入推進依法行政

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深入推進依法行政

2024年08月19日 16:36 來源:光明日報
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  黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》強調(diào)“深入推進依法行政”,對健全政府機構(gòu)職能體系、深化行政執(zhí)法體制改革、完善政府管理體制機制等作出重要部署,提出新的要求。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化,全面建設職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿意的法治政府,不斷提升依法行政水平。

  一、健全政府機構(gòu)職能體系,提升依法決策和政務服務水平

  深入推進依法行政,必須用法治給行政權(quán)力定規(guī)矩、劃界限,確保政府職權(quán)法定、依法履職。

  推進政府機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化。機構(gòu)職能法定化是加快建設法治政府、深入推進依法行政的重要內(nèi)容。黨的二十大和二十屆二中、三中全會對推進政府機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化作出部署。要進一步完善相關黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī),依法依規(guī)設立機構(gòu)、配置職能、明確權(quán)限和責任、規(guī)范運行程序,推動改革成果制度化法定化。堅持優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)與促進政府職能轉(zhuǎn)變、理順部門職責關系統(tǒng)籌結(jié)合,使機構(gòu)設置更加科學、職能更加優(yōu)化、權(quán)責更加匹配。堅持法定職責必須為、法無授權(quán)不可為,推進政府機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效,形成邊界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運行高效、法治保障的政府機構(gòu)職能體系。

  完善重大決策、規(guī)范性文件合法性審查機制。堅持科學決策、民主決策、依法決策,對于加快建設法治政府、深入推進依法行政至關重要。要完善重大決策合法性審查機制,未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,不得提交討論。行政機關主要負責人作出重大決策前,應當聽取合法性審查機構(gòu)的意見,注重聽取法律顧問、公職律師或者有關專家的意見。嚴格落實重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。要進一步明確規(guī)范性文件合法性審查范圍,規(guī)范審查程序,強化審查責任,健全程序完備、權(quán)責一致、相互銜接、運行高效的合法性審查機制。凡涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利和義務的規(guī)范性文件均應經(jīng)過合法性審查。未經(jīng)合法性審查或者不采納合法性審查意見導致規(guī)范性文件違法,造成嚴重后果的,依紀依法追究有關責任人員的責任。要加強政府立法審查,防止部門利益和本位主義,提高政府立法質(zhì)量。

  促進政務服務標準化、規(guī)范化、便利化。優(yōu)化政務服務,是加快轉(zhuǎn)變政府職能、全面提高行政效能、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的重要任務。近年來,各地區(qū)各部門深入推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革,積極探索創(chuàng)新審批服務便利化措施,政務服務水平大幅提升。但政務服務標準不統(tǒng)一、線上線下服務不協(xié)同、數(shù)據(jù)共享不充分、區(qū)域和城鄉(xiāng)政務服務發(fā)展不平衡等問題仍不同程度存在。要促進政務服務標準化,明確政務服務事項范圍,建立基本目錄審核制度和動態(tài)管理機制,健全政務服務標準體系。促進政務服務規(guī)范化,規(guī)范審批服務,規(guī)范政務服務場所辦事服務,規(guī)范網(wǎng)上辦事服務,規(guī)范政務服務線上線下融合發(fā)展,規(guī)范開展政務服務評估評價。促進政務服務便利化,推進政務服務事項集成化辦理,推廣“免證辦”服務,推動更多政務服務事項“就近辦”、“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”,推行告知承諾制和容缺受理服務模式,提升智慧化、精準化、個性化服務水平。完善覆蓋全國的一體化在線政務服務平臺,加強平臺建設統(tǒng)籌,提升數(shù)據(jù)共享能力。圍繞“高效辦成一件事”,健全重點事項清單管理機制和常態(tài)化推進機制,實現(xiàn)辦事方式多元化、辦事流程最優(yōu)化、辦事材料最簡化、辦事成本最小化,不斷提升企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。

  二、深化行政執(zhí)法體制改革,促進嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法

  行政執(zhí)法是政府實施法律法規(guī)、履行法定職能、管理經(jīng)濟社會事務的重要方式。要完善權(quán)責清晰、運轉(zhuǎn)順暢、保障有力、廉潔高效的行政執(zhí)法體制機制,大力提高執(zhí)法執(zhí)行力和公信力。

  完善行政處罰等領域行政裁量權(quán)基準制度。規(guī)范行政裁量權(quán)基準制定和管理,對保障法律、法規(guī)、規(guī)章有效實施,規(guī)范行政執(zhí)法行為,維護社會公平正義具有重要意義。行政裁量權(quán)基準是具體執(zhí)法尺度和標準。行政機關應結(jié)合本地區(qū)本部門行政管理實際,按照裁量涉及的不同事實和情節(jié),對法律、法規(guī)、規(guī)章中的原則性規(guī)定或者具有一定彈性的執(zhí)法權(quán)限、裁量幅度等內(nèi)容進行細化量化,以特定形式向社會公布并施行。要堅持法制統(tǒng)一,裁量權(quán)基準的設定要符合法律、法規(guī)、規(guī)章有關行政執(zhí)法事項、條件、程序、種類、幅度的規(guī)定。堅持程序公正,廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見,依法保障行政相對人、利害關系人的知情權(quán)和參與權(quán)。堅持公平合理,綜合考慮行政職權(quán)的種類,以及行政執(zhí)法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、法律要求和本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況等因素,確屬必要、適當,并符合社會公序良俗和公眾合理期待。堅持高效便民,避免濫用行政裁量權(quán),防止執(zhí)法擾民和執(zhí)法簡單粗暴“一刀切”,最大程度為經(jīng)營主體和人民群眾提供便利。

  完善基層綜合執(zhí)法體制機制?;鶎訄?zhí)法是行政執(zhí)法的“最后一公里”,與廣大人民群眾息息相關。近年來,基層綜合執(zhí)法體制機制改革深入推進,許多地方賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法權(quán),下沉執(zhí)法力量,取得明顯成效。但也存在一些執(zhí)法事項基層接不住、管不好,縣鄉(xiāng)兩級執(zhí)法協(xié)作機制還不夠順暢等問題。完善基層綜合執(zhí)法體制機制,要科學合理制定基層執(zhí)法基本權(quán)責清單和配合權(quán)責清單,穩(wěn)步將基層管理迫切需要也能夠有效承接的行政執(zhí)法事項下放給基層,將基層承接不了的行政執(zhí)法事項收回上級主管部門。穩(wěn)妥推進綜合行政執(zhí)法,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與縣級職能部門行政執(zhí)法統(tǒng)籌調(diào)度和協(xié)作配合機制,形成工作合力。

  完善行政處罰和刑事處罰雙向銜接制度。行政處罰和刑事處罰是法律規(guī)定的兩種重要懲戒方式。行政處罰和刑事處罰雙向銜接包括兩種情形:一是行政機關查處案件,實施行政處罰,發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,向刑事司法機關移送案件;二是刑事司法機關立案偵查,發(fā)現(xiàn)不屬于犯罪,或經(jīng)審查依法作出不起訴決定,不予追究刑事責任,但需給予行政處罰的,向行政機關移送案件。實踐中,行政處罰和刑事處罰雙向銜接存在的問題主要是有案不移、有案難移,以罰代刑等。完善行政處罰和刑事處罰雙向銜接制度,要進一步完善法律法規(guī),明確行政處罰和刑事處罰之間的銜接關系,建立相應的制度機制。完善案件移送標準和程序,健全行政執(zhí)法機關、公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度。加強對行政處罰和刑事處罰雙向銜接的監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,保障行政處罰和刑事處罰有效銜接、法律責任落實到位。

  健全行政執(zhí)法監(jiān)督體制機制。行政執(zhí)法監(jiān)督作為上級行政機關對下級行政機關行政執(zhí)法工作的內(nèi)部監(jiān)督,是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,是各級黨委和政府統(tǒng)籌行政執(zhí)法工作的基本方式。要按照黨中央決策部署,完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作體制,縣級以上政府依法對所屬部門、派出機構(gòu)、下級政府的行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督。理順行政執(zhí)法監(jiān)督工作機制,司法行政部門作為政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),代表本級政府承擔行政執(zhí)法監(jiān)督具體事務,縣級以上政府部門在本級政府司法行政部門指導下,負責指導監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)主管行業(yè)的行政執(zhí)法工作。建立行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機制,推動行政執(zhí)法監(jiān)督與其他各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào),建立健全信息溝通、線索移送、結(jié)果共享等機制。要健全行政復議體制機制,發(fā)揮行政復議公正高效、便民為民的制度優(yōu)勢和化解行政爭議的主渠道作用。

  三、完善政府管理體制機制,提高政府治理效能

  深入推進依法行政,必須推動有效市場和有為政府更好結(jié)合,堅持和完善中國特色社會主義行政體制,構(gòu)建職責明確、依法行政的政府治理體系。

  完善垂直管理體制和地方分級管理體制。我國作為單一制國家,實行垂直管理和地方分級管理相結(jié)合的體制由來已久。完善垂直管理體制和地方分級管理體制,要確保黨中央集中統(tǒng)一領導和國家制度統(tǒng)一、政令統(tǒng)一,理順中央和地方職責關系,更好發(fā)揮兩個積極性。屬于中央事權(quán)、由中央負責的事項,中央設立垂直機構(gòu)實行規(guī)范管理;屬于中央和地方協(xié)同管理、需要地方負責的事項,實行分級管理,中央加強指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督??茖W劃分中央和地方事權(quán)、支出責任,強化中央政府宏觀管理、制度制定職責和必要的執(zhí)法權(quán),強化省級政府統(tǒng)籌推進區(qū)域內(nèi)基本公共服務均等化職責,強化市縣政府執(zhí)行職責,根據(jù)不同層級政府的事權(quán)和職能,按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則,合理配置執(zhí)法力量。健全垂直管理機構(gòu)和地方協(xié)作配合機制,構(gòu)建從中央到地方運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系。

  穩(wěn)妥推進人口小縣機構(gòu)優(yōu)化。人口小縣是我國縣域中的一個特殊類型。全國人口少于15萬的縣(市、旗)有389個。這些縣人口數(shù)量較少,經(jīng)濟總量不大,但很多是地域大縣、生態(tài)大縣,在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。要加強戰(zhàn)略謀劃和頂層設計,在總結(jié)試點經(jīng)驗做法、深入調(diào)研論證基礎上,研究制定指導意見,為穩(wěn)妥推進人口小縣機構(gòu)優(yōu)化提供政策指引。結(jié)合人口小縣實際,著力從領導體制、機構(gòu)職責、資源配置、運行機制上把加強黨的全面領導落實到各方面各環(huán)節(jié)。因地制宜、因需制宜,突出主體功能,綜合設置機構(gòu),確保該加強的機構(gòu)職能切實得到加強,該精簡的機構(gòu)切實得到精簡,進一步提高行政效能,降低行政成本。推進縣鄉(xiāng)聯(lián)動改革,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)設置,綜合配置工作力量,切實為基層減負增效創(chuàng)造條件。

  深化開發(fā)區(qū)管理制度改革。開發(fā)區(qū)建設是我國改革開放的成功實踐。自1984年黨中央、國務院決定在大連、秦皇島等地設立首批14個經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以來,各類開發(fā)區(qū)在深化經(jīng)濟體制改革、擴大對外開放、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。但也應看到,開發(fā)區(qū)類型多樣,涉及多個主管部門,一些開發(fā)區(qū)職能定位不夠清晰、與屬地行政區(qū)職責關系尚未理順,管理體制有待完善。深化開發(fā)區(qū)管理制度改革,要加強黨對開發(fā)區(qū)工作的全面領導,科學確定各類開發(fā)區(qū)的區(qū)域布局、功能定位、發(fā)展方向和數(shù)量規(guī)模。聚焦經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資服務,賦予開發(fā)區(qū)更大的自主發(fā)展、自主改革和自主管理權(quán)限??茖W確定開發(fā)區(qū)管理職責,進一步理順開發(fā)區(qū)與屬地政府的職責關系。優(yōu)化開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)設置,創(chuàng)新管理模式和運行機制,提高管理效能。

  深化事業(yè)單位改革。深化事業(yè)單位改革是全面深化改革的一項重要任務。黨的十八大、十八屆三中全會、十九大、十九屆三中全會、二十大都對深化事業(yè)單位改革作出重要部署,提出明確要求。近年來,有關地區(qū)和部門開展深化事業(yè)單位改革試點,取得較好成效。要優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局,完善事業(yè)單位機構(gòu)設置和職能配置,理順事業(yè)單位與主管部門的關系,形成適應新時代新征程發(fā)展要求的公共服務新格局。強化事業(yè)單位公益屬性,破除逐利機制,厘清事業(yè)單位與市場的邊界。深化事業(yè)單位管理體制和運行機制改革,完善干部人事、機構(gòu)編制、財政支持、收入分配等管理政策,不斷增強事業(yè)單位生機活力和服務水平。

  (作者:郭沛)

【編輯:李巖】
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