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    調(diào)查顯示:法國職場“重男輕女”現(xiàn)象依然嚴重
2009年08月03日 09:00 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  法國社會服務(wù)相關(guān)部門最新公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,超過三分之二的法國雇主更喜歡雇傭男性員工。

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在法國,70%的雇主在招聘雇員時更愿意選擇男性;只有28%的雇主表示,雇傭男性或女性不存在差別。

  那些有“重男輕女”思想的雇主解釋說,希望雇傭男性是因為可以更方便地安排工作。

  調(diào)查結(jié)果還顯示,在法國職場上,男性和女性的就業(yè)情況確實存在一定差異。男性更容易獲得長期雇傭合同;而女性則大多只能拿到短期雇傭合同,且拿到短期雇傭合同的女性有將近一半是在“打零工”。(記者尚栩)

【編輯:陳薇伊
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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