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    女醫(yī)生遭領(lǐng)導(dǎo)性騷擾 老公網(wǎng)上發(fā)帖求招(圖)
2009年06月11日 11:07 來源:云南網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
許多護士稱華某愛對女同事“動手動腳” 記者張悅/攝
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  “此人色膽包天,有夫之婦他也不放過,對女性員工毛手毛腳……近期此人居然囂張到對我老婆動手動腳,還三番五次地用言語對我老婆進行騷擾……”昨天上午9點3分,一張?zhí)映霈F(xiàn)在昆明信息港彩龍論壇(bbs.clzg.cn)上。發(fā)帖者“麥田麥語”傾訴了妻子的遭遇后稱,他忍無可忍,決定給此人一點顏色看看,并請網(wǎng)友幫他出個良策。

  “麥田麥語”的妻子在昆明市某醫(yī)院新迎分院工作,年紀20多歲,身材高挑,外表確實不錯。沒想到上周六,她卻因此遭遇了外科承包人華某的“不軌行為”。她告訴記者,當(dāng)天她正在辦公室工作,聽到敲門聲,透過玻璃窗看到是華某!拔铱词峭拢矝]有想太多就把門打開了!睕]想到,華某進門后,“他說我身材不錯,接著就伸手摟著我的腰。”她反抗后,華某才松開手!爱(dāng)時還有同事在場!

  “麥田麥語”補充說,華某還利用自己外科承包人的身份對其他女性員工進行性騷擾,“全分院的女性他基本都騷擾過了,除了老婆娘些他沒有興趣。特別是他們科室的那些小護士,完全是重災(zāi)區(qū)。在一次員工大會上,一名女員工舉報華某工作期間不在崗,會后就遭到其毆打!

  女同事:

  華某為人輕浮

  “他經(jīng)常對女同事毛手毛腳。”這是醫(yī)院女醫(yī)生、護士對華某的公認評價。雖然大多數(shù)女醫(yī)生、護士都稱自己“來醫(yī)院工作時間不長”,沒有遭到過華某的性騷擾,“可能他騷擾過的都離開醫(yī)院了”,但對華某的評價都不好,“他為人輕浮”。

  外科楊護士長說,該院外科目前有6名女護士,“沒人向我反映過被華某性騷擾!薄拔乙呀(jīng)是50多歲的人了,他不可能來騷擾我!睏钭o士長說,華某不僅承包了分院外科,在其他地方還有兩個門診,“可能是事業(yè)有成,他對人趾高氣揚。”兩個月前,她還和華某因工作上的事,大吵了一次。

  男同事:

  全院人都不愿搭理他

  在醫(yī)院四樓外科醫(yī)生辦公室,一名男醫(yī)生聽說記者要采訪有人反映華某性騷擾女同事一事,當(dāng)場忍俊不禁。他說,這種說法并非“空穴來風(fēng)”!拔乙矔团麻_玩笑,別人怎么不檢舉我?”該醫(yī)生表示,華某“不會做人”,“如果只是一兩個人對他有意見還正常,事實是全醫(yī)院的人都不愿搭理他。”

  他還透露,醫(yī)院的醫(yī)生、護士流動性很大,很多護士都干不長,“這與華某的為人有很大關(guān)系”,醫(yī)院很多人都和華某公開吵過架。

  據(jù)了解,華某平時要有事才會到醫(yī)院,平均一周來一次,但他經(jīng)常組織科室同事聚會吃飯。

  當(dāng)事人:

  和同事關(guān)系很好

  華某今年42歲,3年前離異,有一個女兒由前妻撫養(yǎng)。

  “網(wǎng)上的東西你們也信?”昨天下午1點24分,記者撥通了華某的電話,獲悉網(wǎng)絡(luò)上有人發(fā)帖說他性騷擾女同事,華某矢口否認,并對記者大爆粗口,接著就掛斷了電話。

  隨后,同城其他媒體記者再次找到華某采訪此事。這次,華某的情緒稍稍平和了一些,他稱自己平時只是愛和女同事開開玩笑,“我身正不怕影子斜”。他還拿出幾張與女同事的合影照片,表明他與同事關(guān)系很好。

  網(wǎng)友支招:

  拍下罪行網(wǎng)上曝光

  “偷拍下他的罪行,然后網(wǎng)上曝光,看他給還有臉!笨吹健胞溙稃溦Z”的發(fā)帖,網(wǎng)友除了指責(zé)華某的不軌行為,還紛紛向其獻策。網(wǎng)友“辛吧”就建議“麥田麥語”以其人之道,還治其人之身,但要注意方式,別把自己弄進派出所。網(wǎng)友“正人”則建議:“公布他的照片、名字!

  律師:

  明顯構(gòu)成性騷擾

  云南德和政律師事務(wù)所楊名跨律師表示,在同事反感的情況下說黃色笑話或進行語言上的性暗示,都能構(gòu)成性騷擾。強行摟抱女同事的行為很明顯屬于性騷擾范疇。

  楊律師說,很多女同胞受到性騷擾后礙于面子不愿“挺身而出”,客觀上縱容了騷擾者。女性在遭遇性騷擾時應(yīng)該明確地用語言警告,大膽反抗。如果對方仍沒有收斂,可以報警并注意收集相關(guān)證據(jù),證據(jù)包括人證、物證、視聽材料取證等。

  雖然網(wǎng)友、律師都提出了一些對付騷擾的辦法,但對“麥田麥語”夫婦來說,卻有些難以操作。“麥田麥語”表示,因當(dāng)時沒有錄像、錄音等確鑿證據(jù),他們沒有報警。

  而受到騷擾后,麥妻雖然回家告訴了丈夫,但她卻覺得沒有什么好辦法來制止或懲罰華某,“畢竟我以后還要在醫(yī)院工作,只能是盡量不要與他接觸。”

  據(jù)媒體此前的調(diào)查顯示,50.66%的人遭遇過職場性騷擾,還有17.76%的人認為說不清遭遇的情況是否算性騷擾。如何對付職場性騷擾?這確實是個難題。讀者們?nèi)绻惺裁春棉k法,不妨致電本報熱線5353000,給“麥田麥語”夫婦支支招。(記者朱勛航 )

【編輯:陳薇伊
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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