“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有大專及以上學歷的人員只占1/3，13.4%%的衛(wèi)技人員無專業(yè)學歷，近40%%的醫(yī)生不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格�！边@是省人大教科文衛(wèi)委針對全省農村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生工作出具的調查報告內容。

　　11月26日上午，省十一屆人大常委會第五次會議對省政府《關于全省農村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生工作情況的報告》(以下簡稱《報告》)進行了分組審議。

　　建“社區(qū)責任醫(yī)師制度”

　　年內，我省各級衛(wèi)生主管部門將完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員編制的核定工作，保障人員待遇，確保公益性質。省衛(wèi)生廳廳長張健解釋說，建立“社區(qū)責任醫(yī)師制度”，將是群眾最能直接感受的公益性衛(wèi)生服務。

　　《報告》指出，在核定社區(qū)衛(wèi)生機構人員編制后，主管部門將嚴格規(guī)范衛(wèi)生機構的設置條件和標準，嚴格機構、從業(yè)人員和技術服務項目的申報、審批和注冊登記。成為“責任醫(yī)師”后，社區(qū)醫(yī)療人員將按要求實行主動上門服務，并根據社區(qū)居民家庭健康檔案，定期進行日常服務。

　　避免醫(yī)學本科生“落跑”

　　“宜章縣2004年招聘了30名醫(yī)學本科生，到現在已走掉了21人�！薄秷蟾妗分赋觯�全省近7000名社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員中，本科以上學歷人員只占一成多，全省社區(qū)醫(yī)療專業(yè)人才缺口超過3000人。

　　《報告》試圖從政策層面扭轉尷尬局面——一方面，嚴格人員準入，對在崗不具備執(zhí)業(yè)資格的實行轉崗或通過培訓使之達到執(zhí)業(yè)要求。另一方面，省衛(wèi)生主管部門正在會同其他部門，研究制定基層衛(wèi)生人員晉升高級職稱的優(yōu)惠政策，單獨設置基層衛(wèi)生人員高級技術職務任職資格評審系列。

　　在穩(wěn)步提升待遇、優(yōu)惠晉升職稱等舉措的扶促下，“醫(yī)學本科生‘落跑’”現象有望得以避免。

　　免費接種疫苗增加4種

　　《報告》中透露，今年10月份以后，湖南將甲肝、流腦、乙腦、麻腮風納入國家免疫規(guī)劃，對適齡兒童進行常規(guī)免費接種。(記者陳亞靜 實習生劉超)