沒上生育險單位應支付相關待遇

　　除了北京市戶籍人員外，具有北京綠卡的人員也能參加北京市的企業(yè)職工生育保險。而參加不了生育險，用人單位也應該支付她們的相關待遇，如休產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查應付正常勞動的工資。

　　17日，北京市勞動保障局醫(yī)保處負責人表示，生育險目前在本市有兩種參與方法，一是戶籍人口，二是具有北京市工作居住證。沒有“綠卡”者，雖然不能上生育險，但她們的待遇須由用人單位負擔，如果用人單位拒絕支付或者少支付，職工可到區(qū)縣勞動監(jiān)察和勞動仲裁部門反映情況。

　　記者了解到，用人單位必須支付的待遇應按照《北京市工資支付規(guī)定》執(zhí)行，如勞動者生育或者施行計劃生育手術依法享受休假期間，用人單位應當支付其工資；因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應當視同其正常勞動支付工資。

　　北京市勞動保障局醫(yī)保處相關負責人日前表示，具有北京市工作居住證的人員，可以參加北京市的企業(yè)職工生育保險；沒有居住證的人員雖然不參加生育保險，但是他們的待遇應由用人單位負責支付。(記者方芳)