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    中國(guó)醫(yī)師曬工資是國(guó)外同行1/140 盼體現(xiàn)“價(jià)值”
2010年03月09日 16:39 來(lái)源:北京晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “如果不算外出講學(xué)等活動(dòng),只算工資的話,我的年收入還不到10萬(wàn)元人民幣,而國(guó)外像我這樣級(jí)別的醫(yī)師年薪至少要200萬(wàn)美元(近1400萬(wàn)元人民幣)!”全國(guó)人大代表、北京友誼醫(yī)院胸心血管外科主任醫(yī)師王天佑,跟記者掰著手指曬起了工資!巴ㄟ^(guò)改革,醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)價(jià)值應(yīng)該得以體現(xiàn)!

  “現(xiàn)在是手術(shù)做得越多,賠得越多。比如肺癌切除術(shù),北京地區(qū)手術(shù)費(fèi)為800元,做一個(gè)手術(shù)得賠1000多元。國(guó)外同樣做一個(gè)肺切除,光手術(shù)費(fèi)就要一萬(wàn)美元!蓖跆煊油嘎,有的醫(yī)院沒(méi)辦法,就不得不從藥費(fèi)里找回來(lái)。他說(shuō),社會(huì)上都反映病人看病貴,醫(yī)療費(fèi)用高,主要是藥和醫(yī)療設(shè)備的費(fèi)用高。這些是按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)做的。醫(yī)院雖然是公益性的,但脫離不了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響。醫(yī)療衛(wèi)生改革的根本矛盾歸結(jié)到底是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的矛盾。

  “縫支氣管的器械,夾一下就要近3000元。一般對(duì)有醫(yī)保的病人就用器械,那些自費(fèi)的病人就由大夫人工縫。手縫呢,免費(fèi)。大夫沒(méi)錢(qián)……”說(shuō)到這兒,王天佑自己不禁苦笑,大夫的勞動(dòng)價(jià)值完全得不到體現(xiàn)!皠偞髮W(xué)畢業(yè)的外科大夫做不了大手術(shù),要經(jīng)過(guò)六至八年的培養(yǎng)才能做這種手術(shù)。平時(shí)工作非常累,擔(dān)的責(zé)任又大,最后勞動(dòng)價(jià)值這么低,所以很多年輕大夫就走了,去當(dāng)醫(yī)藥代表。有一段時(shí)間有30%的畢業(yè)生就這樣流失掉了……”

  醫(yī)院既要賺錢(qián),又要體現(xiàn)公益性。一方面需要由政府加大投入,另一方面還要通過(guò)醫(yī)保來(lái)解決!斑@既包括國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn),更要充分利用各種商業(yè)保險(xiǎn)。但目前采用的辦法是降低醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值!

  王天佑代表拿美國(guó)外科大夫的收入舉例:美國(guó)的外科醫(yī)生大體可以分成三類(lèi),其中10%收入最低的醫(yī)生,比如剛剛畢業(yè)的年輕醫(yī)生,平均年收入是20萬(wàn)至25萬(wàn)美元;中間的80%的大夫,年薪為50萬(wàn)至70萬(wàn)美元;其余10%級(jí)別較高的,如主任或教授,起碼年薪要200萬(wàn)美元。

  “可是我現(xiàn)在的工資一個(gè)月才5000多元。如果不算上講學(xué)等其他收入,年收入還不到10萬(wàn)人民幣!蓖跆煊诱f(shuō),國(guó)外醫(yī)務(wù)人員的高收入是通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)保證的。我們通過(guò)社會(huì)保障的水平提高,只能逐步得到改善。國(guó)家投入不能太多!案栊浅鰣(chǎng)費(fèi)可以達(dá)到幾十萬(wàn),院士作個(gè)報(bào)告才幾千塊錢(qián),差得太多了。我不聽(tīng)李宇春唱歌完全可以,可是不做手術(shù)性命就沒(méi)了!”

  王天佑表示,公立醫(yī)院改革方面,要充分體現(xiàn)公益性,首先需要解決補(bǔ)償機(jī)制的問(wèn)題,建議要進(jìn)一步研究。他提出要進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格,建議衛(wèi)生部能夠出臺(tái)相關(guān)政策!翱偟膩(lái)說(shuō),醫(yī)療衛(wèi)生方面還存在問(wèn)題,這也是世界性的難題。按照總理的報(bào)告,按照目前安排的五項(xiàng)重點(diǎn)工作一步步地做,我們一定能夠把這個(gè)問(wèn)題解決好!(廖雁)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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