我國(guó)現(xiàn)有老齡人口已超過(guò)1.6億，且每年以近800萬(wàn)的速度增加，有關(guān)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)老齡人口將達(dá)到總?cè)丝诘娜�分之一。老年人口的快速增加，特別是80歲以上的高齡老人和失能老人年均100萬(wàn)的增長(zhǎng)速度，對(duì)老年人的生活照料、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神文化等需求日益凸顯，養(yǎng)老問(wèn)題日趨嚴(yán)峻。民政部社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)王振耀日前在“養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的展望與挑戰(zhàn)”研討會(huì)上強(qiáng)烈呼吁：“大學(xué)應(yīng)開(kāi)辦養(yǎng)老系”。

　　“9064”三種養(yǎng)老基本模式

　　人口老齡化的巨大壓力，考驗(yàn)著政府規(guī)劃養(yǎng)老的能力。近年來(lái)，民政部抓住國(guó)家重視和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的契機(jī)，大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)并為居家養(yǎng)老提供有力支持。北京市是人口老齡化程度較高的城市之一，全市共有60歲以上常住老年人口243萬(wàn)，預(yù)計(jì)到2020年將達(dá)到349萬(wàn)。為更好地滿(mǎn)足老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求,北京市先后出臺(tái)了多項(xiàng)針對(duì)老年人的惠民政策，確定了“9064”養(yǎng)老發(fā)展戰(zhàn)略，即到2020年實(shí)現(xiàn)90%的老年人家庭養(yǎng)老，6%的老年人社區(qū)養(yǎng)老，4%的老年人機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。

　　據(jù)了解，居家養(yǎng)老以社區(qū)服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)為依托，實(shí)行日托照料與上門(mén)服務(wù)、普通服務(wù)和包戶(hù)服務(wù)相結(jié)合，根據(jù)老年人的經(jīng)濟(jì)條件和生活狀況，采取由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和個(gè)人購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相結(jié)合方式。對(duì)孤寡和困難等弱勢(shì)老人以政府出資為主，提供無(wú)償或低償服務(wù)，對(duì)其他老人則以個(gè)人出資為主，提供低償或有償服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年探索，目前一個(gè)以保障散居“三無(wú)”老人、經(jīng)濟(jì)困難老人、高齡老人、生活半自理和完全不能自理老人為重點(diǎn)，借助專(zhuān)業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)組織和中介組織，提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健等服務(wù)在內(nèi)的居家養(yǎng)老服務(wù)體系已經(jīng)基本建立。

　　開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)的區(qū)域在“社區(qū)”，社區(qū)是家庭和社會(huì)的紐帶。不少城市和地區(qū)充分利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與資源，開(kāi)辦托老所、日間照料中心、老年康復(fù)中心等養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為居家的老年人提供多樣化的服務(wù)�？偼顿Y134.85億元的全國(guó)“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計(jì)劃”，建成各類(lèi)“星光老年之家”32490個(gè)，涵養(yǎng)了老年人入戶(hù)服務(wù)、緊急援助、保健康復(fù)和文體娛樂(lè)等多種功能，受益老年人超過(guò)3000萬(wàn)。

　　職業(yè)化建設(shè)滯后已成養(yǎng)老服務(wù)瓶頸

　　“養(yǎng)老除了保障老年人的基本生活之外，還需要大量的適合老年人心理、醫(yī)學(xué)等諸多方面的專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)。未來(lái)養(yǎng)老的發(fā)展應(yīng)該是老年人的生活保障逐漸走向社會(huì)化，變家庭養(yǎng)老為社會(huì)養(yǎng)老，由政府承擔(dān)是大趨勢(shì)�！蓖跽褚�在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，盡管機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在我國(guó)老年福利服務(wù)體系中處于補(bǔ)充地位，但其作用卻是相當(dāng)大的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，特別是人口老齡化、家庭小型化、農(nóng)村城市化，人民群眾對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)的需求將會(huì)越來(lái)越大，現(xiàn)有的養(yǎng)老設(shè)施總量很難滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老需求。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2008年底，我國(guó)有各類(lèi)老年福利機(jī)構(gòu)37623個(gè)，養(yǎng)老床位245萬(wàn)張，僅占60歲以上老年人口的1.5%，不僅低于發(fā)達(dá)國(guó)家5%-7%的比例，而且也低于一些發(fā)展中國(guó)家的2%-3%的水平。

　　不僅如此，由于養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，從業(yè)人員的職業(yè)化建設(shè)滯后，我國(guó)現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的客觀需求。王振耀說(shuō)，目前，我國(guó)城市老年人失能和半失能的達(dá)到14.6%，農(nóng)村已經(jīng)超過(guò)20%，這部分老人需要專(zhuān)業(yè)的護(hù)理和照顧，按照老年人與護(hù)理員比例3：1推算，全國(guó)最少需要1000萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員。但目前的情況是，全國(guó)老年福利機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人，取得養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格的也不過(guò)2萬(wàn)多人，不僅與我國(guó)幾千萬(wàn)失能老人的潛在需求相差甚遠(yuǎn)，而且由于服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低，其專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量，在一定程度上無(wú)法滿(mǎn)足老年人的護(hù)理需求。

　　養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、床位和專(zhuān)業(yè)人員的嚴(yán)重匱乏，已經(jīng)成為許多城市養(yǎng)老服務(wù)的瓶頸問(wèn)題。

　　加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)提高從業(yè)人員素質(zhì)

　　為推動(dòng)老年服務(wù)由補(bǔ)缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變，2005年民政部啟動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范活動(dòng)，提出投資主體多元化，服務(wù)對(duì)象公眾化，服務(wù)方式多樣化，服務(wù)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展思路和目標(biāo)。

　　王振耀說(shuō)，我國(guó)老年人口基數(shù)大、增速快的特點(diǎn)，決定了不能單純通過(guò)建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解決養(yǎng)老問(wèn)題，因而必須拓展社會(huì)福利的保障范圍，堅(jiān)持體系保障和資金保障相結(jié)合，在建立健全居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的福利服務(wù)體系，為全社會(huì)有需要的老年人提供基本服務(wù)保障的基礎(chǔ)上，推動(dòng)建立養(yǎng)老服務(wù)的資金保障體系。建立養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度和高齡老人津貼制度。通過(guò)資金補(bǔ)助或低償、無(wú)償服務(wù)方式，有差別地為老年人提供服務(wù)。進(jìn)一步完善和落實(shí)對(duì)社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠扶持政策，推進(jìn)民辦公助和公建民營(yíng)的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的建立。

　　王振耀說(shuō)，養(yǎng)老服務(wù)是一種特殊的老年公共服務(wù)產(chǎn)品，直接關(guān)系到人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全。受身心狀況的制約，高齡和失能老人需要實(shí)行機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，因而十分需要具有某些專(zhuān)業(yè)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員。在國(guó)外，有專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)這方面人才的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，從業(yè)人員均已取得了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格。而我國(guó)，目前既沒(méi)有這樣的專(zhuān)業(yè)院校，也沒(méi)有開(kāi)展系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。政府在建設(shè)以供養(yǎng)型、護(hù)理型為主的基礎(chǔ)性、示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為“三無(wú)”、貧困和失能老年人提供良好養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、托管服務(wù)的同時(shí)，應(yīng)大力加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)資源的供給，有條件的院校應(yīng)設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)，著手培養(yǎng)中高級(jí)人才；通過(guò)制定崗位專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，抓好在職人員職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，逐步提高養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平，積極推行養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)資格制度，不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證從業(yè)人員持證上崗。 (白英)