6月初，位于北京金融街的網(wǎng)通集團總部陷入了會海。

　　“聯(lián)通和網(wǎng)通高層碰頭會議每周好幾次召開，會議的重點就是定下業(yè)務整合思路，然后由中層提交方案，目前是產(chǎn)品業(yè)務部門和市場部門對接階段�！本W(wǎng)通集團的一位內部人士告訴記者。據(jù)其透露，目前雙方成立了市場、增值服務、大客戶三大業(yè)務對接小組�！澳壳笆滓獦I(yè)務是完成業(yè)務整合，先把新聯(lián)通的整體業(yè)務收入做上去。”

　　據(jù)該人士透露，目前雙方業(yè)務整合的重點是，固話和移動業(yè)務對接，比如小靈通用戶的增值服務和G網(wǎng)的增值業(yè)務對接；其次是在聯(lián)通沒有網(wǎng)絡覆蓋的地區(qū)，比如農(nóng)村地區(qū)，利用網(wǎng)通的網(wǎng)絡覆蓋聯(lián)通的用戶。

　　“我剛剛提交了本部門的業(yè)務整合方案。”網(wǎng)通集團的一位中層告訴記者，網(wǎng)通各個業(yè)務部門的中層先提交方案，分別匯總到三大工作組，然后再和聯(lián)通的人員進行討論。

　　“在業(yè)務對接方案確定后，是確定二級領導名單。”該人士告訴記者，“然后再進行整合工作開展，然后是副處級以上領導和基層員工落定�！�

　　小靈通的對接

　　擺在網(wǎng)通面前的一個首要任務是小靈通未來的命運。據(jù)內部人士透露，網(wǎng)通將向小靈通用戶提供3G內容服務，同時繼續(xù)拓展小靈通無線增值服務。

　　“小靈通未來將會發(fā)展分組數(shù)據(jù)業(yè)務，利用小靈通密集的機站覆蓋實現(xiàn)用戶上網(wǎng)，就像CDMA的上網(wǎng)卡一樣,速度更快。”網(wǎng)通集團的一位中層告訴記者。

　　“未來一個基本思路，就是要能夠建造一個統(tǒng)一的內容服務平臺，向3G用戶和小靈通用戶同樣提供這樣的內容服務，只有這樣才能真正做到實現(xiàn)我們這樣的融合業(yè)務，能夠真正實現(xiàn)捆綁優(yōu)勢�！本W(wǎng)通的一位內部人士稱。

　　事實上，網(wǎng)通將繼續(xù)擴展小靈通無線增值服務。小靈通用戶可以像普通手機用戶一樣，使用包括圖鈴下載、移動定位、無線上網(wǎng)等功能，可以享受到的服務和內容將不斷升級。

　　一位業(yè)內人士稱，未來網(wǎng)通小靈通業(yè)務的核心思想是保留品牌、淘汰網(wǎng)絡，即拋棄PHS網(wǎng)絡，用未來的3G網(wǎng)絡承載小靈通業(yè)務，使得3G網(wǎng)絡同時承載 “小靈通”＋移動業(yè)務品牌，也就是一個品牌承載兩類業(yè)務；同時，小靈通用戶將號碼攜帶到3G網(wǎng)絡，同時還享受小靈通的業(yè)務。

　　在這種情況下，小靈通業(yè)務和未來新聯(lián)通3G網(wǎng)絡的對接就成為了一個業(yè)務整合的重點。

　　未來小靈通的發(fā)展可能是一個難點。萬方咨詢公司的分析師付亮認為，可行性方案是成為行業(yè)應用的區(qū)域覆蓋，比如網(wǎng)通曾有朝陽醫(yī)院小靈通解決方案的成功案例，原因是小靈通輻射較小，適合該行業(yè)的特殊要求。

　　人事安排難點

　　除了業(yè)務整合外，人事問題也是雙方整合的難點。

　　知情人士透露，6月4日中午，中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通各地方分公司一把手陸續(xù)飛抵北京，這100多人在京郊召開了一個封閉大會，會議在6月5日下午結束。知情人士透露，這個封閉大會議的主題是對聯(lián)通網(wǎng)通合并的動員大會。據(jù)透露，除了傳達運營商重組政策外，即將合并的這兩家運營商還商討了一些重組前的集體行動對策，包括業(yè)務合作和設備采購合作等。

　　“事實上，每個省、市公司的老總對未來都沒底。比如北京網(wǎng)通和北京聯(lián)通合并后，誰做新聯(lián)通北京分公司的一把手。這就有個平衡的問題�！币晃恢�情人士向記者透露，“從各省、市公司老總到各業(yè)務處以及基層人員的職位、級別、工資都要重新劃定，這將是一個無比浩大繁雜的工程�！�

　　事實上，除了各地方公司的人員安排之外，中國聯(lián)通總部的人員也面臨著分流的問題�！爸袊�聯(lián)通總部目前有700多人，網(wǎng)通總部有800多人，但新聯(lián)通集團總部的規(guī)�？隙ㄟ�是在800多人。這就意味著雙方各自會有一半人分流到地方公司�！敝袊�聯(lián)通總部的一位內部人士告訴記者，聯(lián)通總部的人將來會搬到網(wǎng)通大樓辦公，而目前的聯(lián)通總部大樓可能會留給新聯(lián)通北京公司。 （李晶）