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    商業(yè)周刊:從頭開始 戴爾的全面改革之路
2009年10月20日 16:22 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  北京時(shí)間10月19日《商業(yè)周刊》文章指出,邁克爾·戴爾打算對(duì)他一手創(chuàng)立的公司進(jìn)行翻天覆地的變革,他打算如何做呢?

  當(dāng)2004年的并購浪潮席卷科技行業(yè)的時(shí)候,邁克爾·戴爾向投資者承諾,他們絕不會(huì)在談判桌前看到戴爾公司。戴爾當(dāng)時(shí)說:“你上一次看到計(jì)算機(jī)行業(yè)的成功并購案是在什么時(shí)候?”五年之后,一切都不一樣了。再過幾周,戴爾就將完成公司歷史上最大規(guī)模的一項(xiàng)收購交易,即以39億美元的價(jià)格收購技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商Perot Systems。而且戴爾還表示,公司今后還將收購更多的公司,這不會(huì)是公司收購的最后一家公司。他說:“一切都擺到了談判桌上!

  發(fā)生這些變化是有理由的。戴爾在上大學(xué)時(shí)創(chuàng)立的這家個(gè)人電腦廠商現(xiàn)在已經(jīng)陷入了困境。 隨著科技行業(yè)的中心由個(gè)人電腦轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng),戴爾一直在奮力尋找自己的位置。雖然惠普、IBM和其他競爭對(duì)手都在最近幾年通過收購其他公司和業(yè)務(wù)完成了轉(zhuǎn)型,但是戴爾一直堅(jiān)持著傳統(tǒng),盡可能高效地發(fā)布個(gè)人電腦新品。 記得在2005年的時(shí)候,戴爾的市值達(dá)到1000億美元,超過了惠普和蘋果兩家公司市值之和。如今,它的市值縮水至300億美元,還不到競爭對(duì)手市值的三分之一。

  雖然這些困難都是公開的,但是不為外界所知的是,自從戴爾在2007年重掌公司大權(quán)之后,他就一直在對(duì)公司進(jìn)行大刀闊斧地改革。年屆44歲的戴爾展示出強(qiáng)大的改革魄力,從公司人事和合作伙伴到收購戰(zhàn)略和產(chǎn)品發(fā)布渠道,戴爾全部進(jìn)行了改革。他以前從未公開透露過他回歸后的戰(zhàn)略。但是在接受《商業(yè)周刊》采訪時(shí),他清楚地表示,他決定對(duì)他在25年前創(chuàng)辦的這家公司進(jìn)行全方位的改革。戴爾說:“我們的業(yè)務(wù)在最近幾年發(fā)生了巨大的變化,我們可以而且應(yīng)該做得更多更好。”

  他幾乎更換了整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子來幫助公司完成轉(zhuǎn)型。直接向他匯報(bào)的10位高管中有7位更換了新人,換下的高管中有些是曾經(jīng)在通用電氣、IBM和摩托羅拉擔(dān)任過高管的業(yè)界元老。 戴爾一直在進(jìn)行改組,希望將重點(diǎn)進(jìn)一步集中在客戶身上。此外,它還想向服務(wù)、軟件以及包括智能手機(jī)和平板電腦在內(nèi)的新型硬件等領(lǐng)域擴(kuò)大發(fā)展。 據(jù)消息人士透露,戴爾甚至準(zhǔn)備在戴爾網(wǎng)站上增加社群網(wǎng)功能和音樂與視頻服務(wù)。戴爾宣布,舊的戴爾已成歷史,新的戴爾剛剛起步。 他說:“我們不想變成象我們的競爭對(duì)手那樣,我們將開拓自己的道路!

  現(xiàn)在還不清楚戴爾是否能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。之前的戴爾之所以能夠成功是因?yàn)樗プ×诉\(yùn)輸系統(tǒng)和供應(yīng)鏈,使它能夠以低于競爭對(duì)手的價(jià)格將產(chǎn)品直接賣給最終用戶。 新的戴爾提出了全然不同的要求,包括靈活性、以客戶為中心以及創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專家認(rèn)為,改變一種管理方法是商業(yè)上最難的事情之一,對(duì)于曾經(jīng)取得輝煌成就的創(chuàng)業(yè)者來說就更困難。 南加州馬歇爾商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)主席Warren Bennis稱:“他面臨著艱巨的挑戰(zhàn),因?yàn)樗硖幍男袠I(yè)本身也在進(jìn)行日新月異的變化!

  緩慢的從頭開始

  到目前為止,投資者們還沒有肯定戴爾所做的工作。

  自從2007年初以來,戴爾的股票累計(jì)下跌了約40%,而在同一時(shí)期,蘋果股票已經(jīng)上漲了一倍多,惠普股票也上漲了大約10%。 TRowe Price旗下的全球技術(shù)基金經(jīng)理人David Eiswert在去年秋季將最后的14萬股戴爾股票賣出,因?yàn)樗J(rèn)為戴爾在個(gè)人電腦市場面臨的競爭對(duì)手太多了,而它在研發(fā)新技術(shù)上的投資也不夠。 Eiswert說:“戴爾說它還有很多的彈藥,但是問題是,競爭對(duì)手的軍隊(duì)更多,彈藥也更多!

  戴爾讓投資者相信,他可以象神一樣創(chuàng)造奇跡。他明白,只有少數(shù)人能夠重出江湖再創(chuàng)輝煌。 這個(gè)世界上既有喬布斯那樣能夠在復(fù)出后繼續(xù)創(chuàng)造輝煌的人,也有楊致遠(yuǎn)那樣重掌大權(quán)但無力回天的人。但是對(duì)于戴爾來說,這是他證明自我的一個(gè)機(jī)會(huì),他想向世人證明,他不但能夠創(chuàng)立一家偉大的公司,他同樣也能力挽狂瀾拯救一個(gè)瀕危的公司。他說:“你應(yīng)該走出你創(chuàng)立的公司,假設(shè)你是一位新人,然后再走進(jìn)公司。你必須強(qiáng)迫自己去做你應(yīng)該做的事!

  他對(duì)戴爾進(jìn)行的改革已經(jīng)超出了大多數(shù)外界人士所想象到的范圍。他還有很長的路要走,但是戴爾內(nèi)部員工稱,戴爾雄風(fēng)未減當(dāng)年,仍一如既往地連續(xù)長時(shí)間工作,就象他剛剛創(chuàng)立這家公司時(shí)一樣勤奮。 戴爾消費(fèi)者部門主管Ronald GGarriques最近經(jīng)常到了半夜還在回復(fù)戴爾提出的疑問。 他說:“我收到他發(fā)來的電子郵件,他說,嘿,Ron,我在這個(gè)網(wǎng)站上,如果我們的產(chǎn)品也能做到這樣或者那樣的功能,你覺得會(huì)不會(huì)更好一些?”市場調(diào)研機(jī)構(gòu)Endpoint Technologies Associates的創(chuàng)始人Roger LKay在去年年底曾接到戴爾的一個(gè)電話。Kay說:“他想知道我是否能夠給他推薦一位營銷方面的人才。我記得那天是周六,我正在修理我的車門,而他卻忙著給分析師們打電話。”

  戴爾沒有多余的時(shí)間浪費(fèi),因?yàn)檫@次他已是第二次出任首席執(zhí)行官。戴爾在2007年1月份的時(shí)候?qū)径聲?huì)其他成員說,他認(rèn)為現(xiàn)在是該把Kevin BRollins換下來的時(shí)候了。Rollins是他親自挑選的接班人。 由于公司的市場份額不斷減少,同時(shí)又深陷于針對(duì)其會(huì)計(jì)賬目的一項(xiàng)調(diào)查之中,其他董事都同意了他的意見。 戴爾對(duì)董事們說,他已經(jīng)準(zhǔn)備重新出山,但是在董事會(huì)同意之前,任職時(shí)間最長的董事Donald JCarty與戴爾私下進(jìn)行了一次長談。 他對(duì)戴爾說:“這不是權(quán)宜之計(jì),你必須執(zhí)掌公司很長的一段時(shí)間!贝鳡柈(dāng)即作出保證:“我將用余生的時(shí)間來打理這家公司,直到我離開這個(gè)世界! 戴爾于1月31日宣布了戴爾重新?lián)问紫瘓?zhí)行官的消息。

  戴爾重掌大權(quán)時(shí),公司正處于艱難的掙扎之中。企業(yè)PC銷售業(yè)績?cè)谙禄,而惠普在馬克赫德的領(lǐng)導(dǎo)下卻搞得風(fēng)生水起。 戴爾的許多用戶轉(zhuǎn)到了惠普。戴爾全球最大個(gè)人電腦廠商的位置也被惠普奪走。 在截至2007年2月2日的財(cái)年里,戴爾凈利潤下滑28%,僅為26億美元;年收入為574億美元,微增3%。

  戴爾的第一步是努力改變消費(fèi)者業(yè)務(wù)的虧損局面。該業(yè)務(wù)部主管在2月份離職,戴爾開始物色合適的接替人選。 戴爾希望找一個(gè)能夠削減成本,同時(shí)幫助公司打入全球零售連鎖渠道的人來領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)業(yè)務(wù)部。

  一個(gè)人名冒了出來,他就是摩托羅拉移動(dòng)設(shè)備部門主管Garriques。他與戴爾在幾年前相識(shí),戴爾一直很欣賞Garriques在領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)Razr手機(jī)過程中表現(xiàn)出來的才干。 他在同零售商和無線運(yùn)營商打交道方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于希望重新建立一個(gè)產(chǎn)品發(fā)布網(wǎng)絡(luò)的戴爾來說是難得的財(cái)富。戴爾直接給Garriques打了個(gè)電話,沒有通過獵頭公司或其他中介機(jī)構(gòu),他很快就說服Garriques接受了那份工作。

  戴爾的要求簡潔明了:利用競爭對(duì)手蘋果或惠普的設(shè)計(jì),建立一項(xiàng)盈利的消費(fèi)者業(yè)務(wù)。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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