從不認(rèn)輸?shù)奶O果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)終于承認(rèn)他得了病，但不是絕癥，還能治好，這讓所有粉絲和投資者松了一口氣，蘋果公司股票逆勢(shì)上漲，周一收?qǐng)?bào)94.58美元，漲4.22%。

　　喬布斯的健康問題總是折磨關(guān)注著蘋果的人，他締造了蘋果公司的兩次輝煌，由于他對(duì)蘋果是如此重要，代表著蘋果的形象和生命力，導(dǎo)致華爾街跟蹤蘋果的分析師快成了專業(yè)醫(yī)師，專門在研究報(bào)告中討論他的健康問題。

　　暴瘦的喬布斯

　　喬布斯從2008年開始出現(xiàn)體重下降的問題，數(shù)周之前，喬布斯才決定查出這一問題的根源，他的醫(yī)生認(rèn)為已經(jīng)找到原因：荷爾蒙失衡，導(dǎo)致身體缺乏蛋白質(zhì)，從而導(dǎo)致體重下降。

　　喬布斯目前已經(jīng)開始接受治療。他的醫(yī)生預(yù)計(jì)他需要到今年春季才能恢復(fù)，在康復(fù)過程中他將繼續(xù)擔(dān)任蘋果首席執(zhí)行官。

　　“我為蘋果投入了我的全部�！眴滩妓贡硎�，如果自己不能繼續(xù)履行蘋果首席執(zhí)行官的職責(zé)，他將是第一個(gè)站出來告知董事會(huì)的人。

　　2008年6月喬布斯出現(xiàn)在蘋果公司的一次活動(dòng)上時(shí)身體明顯消瘦了很多，引發(fā)了關(guān)于他健康問題的猜測(cè)。

　　而為了解喬布斯的健康狀況，此前蘋果的粉絲和投資者可謂挖盡心思。有人甚至潛進(jìn)了蘋果公司內(nèi)部，在沒有發(fā)現(xiàn)喬布斯身影的情況下，終于在車庫(kù)發(fā)現(xiàn)了“蛛絲馬跡”——喬布斯的愛車上積滿了灰塵，已經(jīng)長(zhǎng)期沒有使用。

　　不久前，喬布斯又決定不在蘋果產(chǎn)品展會(huì)MacWorld上發(fā)表演講，這是近10年來的首次，也令投資者們開始擔(dān)憂起他的健康狀況。

　　此后，CNN旗下網(wǎng)站iReport.com發(fā)布了喬布斯心臟病發(fā)作的失實(shí)新聞，蘋果股價(jià)因此最高下跌5.4%，開盤一小時(shí)內(nèi)市值縮水48億美元。蘋果馬上作出反應(yīng)，稱這則新聞不實(shí)，股價(jià)才有所扭轉(zhuǎn)。

　　事實(shí)上，質(zhì)疑喬布斯癌癥復(fù)發(fā)的消息已經(jīng)在2008年有過多起，每次都引發(fā)蘋果股價(jià)波動(dòng)。

　　這一切都因?yàn)閱滩妓购吞O果公司有隱瞞病情的“前科”：2003年，喬布斯在一次例行體檢中，查出胰腺部位癌變，唯一的有效治療方式只有手術(shù)。

　　但信仰佛教和素食主義的喬布斯抗拒手術(shù)治療，堅(jiān)持一種飲食療法。蘋果公司的董事會(huì)為此隱瞞了9個(gè)月，封鎖喬布斯身患絕癥的消息。

　　直到 2004 年6月，喬布斯動(dòng)了手術(shù)，他才給員工們寫了一封電郵，輕描淡寫地說自己得了癌癥，但已痊愈，9月份就回公司上班。

　　實(shí)際的情況是，那次手術(shù)十分復(fù)雜，持續(xù)了6個(gè)多小時(shí)，徹底重建了喬布斯的消化道。但主刀醫(yī)生說，接受此類手術(shù)的患者中80%到90%能活10年以上。但由于樣本量太少，很難進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。

　　2008年7月，喬布斯沒有像往常一樣，參加與投資者召開的解讀財(cái)務(wù)報(bào)告的電話會(huì)議，從而使分析師對(duì)喬布斯的健康狀況提出了疑問。Piper Jaffray公司分析師稱，喬布斯的離開將使蘋果的股票價(jià)格下跌25%。

　　市場(chǎng)研究公司Oppenheimer的分析師亞爾·里勒(Yair Reiner)將蘋果的股票評(píng)級(jí)下調(diào)。他表示，蘋果的長(zhǎng)期成功將面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)——因?yàn)樘O果非常依賴于喬布斯的健康，另外關(guān)于繼承人的計(jì)劃仍未有明顯進(jìn)展。他建議蘋果公布更多關(guān)于喬布斯健康的消息，或權(quán)力更替方面的相關(guān)詳情。

　　如果沒了喬布斯,蘋果該怎么辦？喬布斯已經(jīng)與公司的成敗如此緊密地結(jié)合在一起，因?yàn)閱滩妓箙⑴c了蘋果產(chǎn)品的每個(gè)設(shè)計(jì)和開發(fā)環(huán)節(jié)。他是蘋果的靈魂。

　　產(chǎn)品包裝上用什么字體、電腦按鍵該如何布局，這些都要等著喬布斯來決定。喬布斯為蘋果招聘篩選的人數(shù)大概在 5000 以上。著名的“喬布斯法則”是，一位出色的人才能頂50名平庸的員工�，F(xiàn)在蘋果的骨干員工幾乎都是喬布斯親手挑選的。