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    聯(lián)想原亞太區(qū)消失建新區(qū) 為最差財報買單
2009年01月08日 17:26 來源:南方都市報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  歲末年初,聯(lián)想這家中國最大的電腦廠商再次成為媒體關(guān)注的焦點。

  一方面,在各類媒體關(guān)于改革開放三十年的回顧中,四年前聯(lián)想收購IBM作為標(biāo)志性事件,被濃墨重彩地渲染;與此同時,關(guān)于聯(lián)想內(nèi)部人事變動的“猛料”又在坊間流傳。傳言中明星人物魚貫出場,主角既有退隱多年的柳傳志,也有血氣方剛的少帥楊元慶,更有當(dāng)紅小生陳紹鵬。

  在1月5日高盛預(yù)言重組報告之后,昨日,聯(lián)想在港交所停牌,隨后公布了亞太區(qū)重組方案,原亞太區(qū)被收編進(jìn)“大中華區(qū)和俄羅斯區(qū)”,成立“亞太和俄羅斯區(qū)”,由陳紹鵬掌舵,夏立升任中國區(qū)總裁,而楊元慶沒有變動。而春節(jié)后聯(lián)想是否繼續(xù)重組尚未可知。

  雖然截至目前的消息,聯(lián)想大中華區(qū)及全球業(yè)務(wù)人事架構(gòu)還未有重大調(diào)整。但“楊元慶將下課”的傳言還是讓業(yè)界大感震撼,傳遞出的信號是楊氏在聯(lián)想的地位也不是鐵板一塊!皸钤獞c也只是職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人就要被資本意志所左右!痹诠蓶|們眼里,最近一年聯(lián)想股價跌勢嚴(yán)重,這或許成為楊元慶下臺的最大罪狀。聯(lián)想正在經(jīng)受業(yè)績大考。

  不過,讓楊元慶下課就能解決聯(lián)想的問題嗎?

  原亞太區(qū)消失,麥大偉離職

  在新的重組計劃中,原亞太區(qū)將消失,總裁麥大偉也將離職。原有的亞太區(qū)被收編進(jìn)“大中華區(qū)和俄羅斯區(qū)”,成立“亞太和俄羅斯區(qū)”,由原來“大中華區(qū)和俄羅斯區(qū)”總裁、現(xiàn)年40歲的陳紹鵬領(lǐng)銜。

  在聯(lián)想07-08財年區(qū)域業(yè)績分布中,亞太區(qū)僅有13%的比例,是幾大區(qū)中比重最少的。楊元慶曾點名印度、日本兩塊市場執(zhí)行不到位,因而麥大偉下課在情理之中。而同樣是四大金磚之一的俄羅斯表現(xiàn)就比印度搶眼得多,在剛剛結(jié)束的第三財季中,聯(lián)想在俄羅斯的PC銷量增長了189%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了俄羅斯PC市場23%的增長率,成為當(dāng)時財報的一大亮點。楊元慶從看好的發(fā)展中市場收獲不小。

  在新架構(gòu)中,夏立執(zhí)掌聯(lián)想中國區(qū)。夏立是聯(lián)想一名老將,已在聯(lián)想服務(wù)近15個年頭。一年前,夏立接替聯(lián)想原大中華區(qū)銷售副總裁藍(lán)燁。

  而陳紹鵬升官的傳言也算是被部分證實,因為其管轄權(quán)限大了很多,亞太區(qū)加上大中華區(qū)共占聯(lián)想營收比例超過五成。數(shù)據(jù)顯示,原大中區(qū)業(yè)績占比37%,亞太區(qū)占比13%.

  如今亞太區(qū)重組方案落定,全球?qū)用娴母吖軛钤獞c和CEO阿梅里奧暫時沒有變動,但不少業(yè)內(nèi)人士仍猜測春節(jié)后聯(lián)想的重組還會有大動作!皶簳r不會宣布更高層調(diào)整,也許聯(lián)想新財年開始后還會宣布新的變動,但每年聯(lián)想在這個階段都會有大的人事變動!甭(lián)想市場部人士表示。

  重組及所有傳言源頭———最差財報

  此次亞太區(qū)重組以及之前高層動蕩傳言的源頭,都來自于2008年11月7日聯(lián)想發(fā)布的讓人失望的季度財報。聯(lián)想集團截至2008年9月30日的第二季度業(yè)績報告顯示,凈利潤僅2300萬美元。利潤下滑78%,這是聯(lián)想并購IBM個人電腦業(yè)務(wù)以來最差的一份財報,在業(yè)績報告會上,楊元慶用“失望”一詞描述當(dāng)時的心情。

  此外,財報顯示,聯(lián)想的幾個重要指標(biāo)出現(xiàn)下滑:PC銷量增速7.4%,低于市場平均速度;毛利潤由去年同期的14.1%下滑至12.6%.

  對當(dāng)前的聯(lián)想而言,業(yè)績成了一切問題的核心,聯(lián)想正在經(jīng)受業(yè)績大考。

  而將所有責(zé)任都往“金融危機”上推似乎是在開脫———2008年第三季度聯(lián)想的電腦發(fā)貨量增長了8%,但這只是總體市場增幅的一半。“無論是新產(chǎn)品的推行、毛利率的把控還是區(qū)域戰(zhàn)略的執(zhí)行都不到位!睏钤獞c不得不承認(rèn)這樣的現(xiàn)實。因而,1月5日確切的重組傳聞一出,聯(lián)想股價當(dāng)日大漲5%.

  讓楊元慶下課能解決問題嗎

  盡管在此次調(diào)整中,楊元慶沒有變動,但“楊元慶將下課”的傳言,還是讓業(yè)界大感震撼。因為一直以來,外界都是將楊元慶與聯(lián)想畫上等號,傳言真假不論,傳遞出的信號是楊氏在聯(lián)想的地位也不是鐵板一塊。“楊元慶也只是職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人就要被資本意志所左右!

  有PC業(yè)高管曾向記者分析,楊少帥掌管聯(lián)想以后,曾走過一段彎路:2002、2003年時,聯(lián)想曾走過一段多元化擴張的路線,不僅做PC,還做IT集成、軟件、網(wǎng)站、掌上電腦、打印機、手機等等。從愿景上是希望成為中國IT巨無霸,但各業(yè)務(wù)板塊有個成長周期,急躁的聯(lián)想(抑或是資方壓力)在多元化戰(zhàn)略上并沒有嘗到什么甜頭,多數(shù)業(yè)務(wù)都成為累贅。不得已,聯(lián)想開始戰(zhàn)略收縮,收購IBM后,把寶全部押在PC業(yè)務(wù)上,但PC這個微利的行業(yè),能支撐聯(lián)想這個中國最大的民營企業(yè)嗎?“從去年開始,聯(lián)想重拾服務(wù)器等業(yè)務(wù),但此時其在服務(wù)器行業(yè)元氣已傷!

  可是楊元慶下課就能解決問題嗎?用聯(lián)想內(nèi)部員工的話說,“楊下課,實在想不出來誰有能力接替他?”有什么人比楊元慶更有資格率領(lǐng)聯(lián)想?“過去三五年,聯(lián)想能夠順利消化碩大無比的IBMPC部門,而且實現(xiàn)了贏利,這已經(jīng)是一個奇跡,完成了一件不可能完成的事情,超過了大多數(shù)人的期望!

【編輯:劉霏
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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