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    上海證券報(bào):“蘋果”到底啥味道
2010年06月17日 13:33 來(lái)源:上海證券報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)。曾幾何時(shí),微軟把蘋果打得沒(méi)了脾氣,F(xiàn)在,蘋果靠iphone、ipad等產(chǎn)品,一下子把風(fēng)頭都搶了過(guò)來(lái)。一季度,蘋果的幾個(gè)銷售部門獲利都在40%以上,業(yè)績(jī)十分驕人。

  蘋果靠什么賺那么多錢?如果對(duì)它的產(chǎn)品流程加以分析,可以發(fā)現(xiàn),從生產(chǎn)到銷售,蘋果采取的是零制造策略。一方面,它把生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包出去,把制造部門的利潤(rùn)壓得很低,把生產(chǎn)責(zé)任全部推給了外包商;另一方面又在銷售環(huán)節(jié)用盡心思,賺取了高額利潤(rùn)。

  也就是說(shuō),蘋果靠它的壟斷優(yōu)勢(shì),在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)做了超完美切割。它把社會(huì)責(zé)任大、環(huán)境責(zé)任強(qiáng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)切割在外,這樣做既免除了來(lái)自生產(chǎn)部門的各種壓力,也保障了它的巨額利潤(rùn)不會(huì)被生產(chǎn)環(huán)節(jié)所分享。

  由此,蘋果產(chǎn)品賣得再好、公司賺錢再多,也和生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒(méi)有關(guān)系。而它的代工企業(yè)則要用多接訂單、增加產(chǎn)量來(lái)獲利,這就苦了生產(chǎn)工人。他們只能沒(méi)日沒(méi)夜地加班,賺取一點(diǎn)加班費(fèi),并不能分享到蘋果公司蓬勃生長(zhǎng)帶來(lái)的更多好處。

  不僅如此,由于代工企業(yè)接到的單子多,經(jīng)常加班,工作時(shí)間長(zhǎng),許多工人的身心受到嚴(yán)重傷害,以至于在富士康這樣的代工企業(yè),接二連三地出現(xiàn)了一線工人跳樓事件。這些事件表面上看是代工企業(yè)的問(wèn)題,實(shí)際上根子在國(guó)際品牌公司、在不合理的產(chǎn)業(yè)鏈安排。

  這是怎樣的一種產(chǎn)業(yè)鏈安排呢

  近十年來(lái),在所謂全球化的影響下,全球產(chǎn)業(yè)鏈在利益分配方面越來(lái)越傾向于資本和技術(shù)要素,勞動(dòng)在分配中的比例越來(lái)越低,勞動(dòng)者的被剝削程度越來(lái)越高,而少數(shù)行業(yè)寡頭則聚積了更多財(cái)富。這種分配不公通過(guò)全球產(chǎn)業(yè)鏈條的制度安排得以強(qiáng)化,并在發(fā)達(dá)國(guó)家和新興經(jīng)濟(jì)體之間表現(xiàn)得最為明顯。

  以服裝行業(yè)為例,據(jù)有關(guān)人士分析,一些國(guó)際知名品牌的利潤(rùn)占到95%,而生產(chǎn)廠家只有5%的賺頭。這種服裝行業(yè)獲取暴利的做法。近年來(lái)也傳到了電子行業(yè)。比如,一些國(guó)際知名電腦公司,現(xiàn)在所走的就是國(guó)際服裝行業(yè)牟取暴利的道路。

  他們把上下游切開(kāi),把麻煩大的生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)包給新興經(jīng)濟(jì)體,一方面割斷了與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的利益分配鏈條,規(guī)避了社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任,避免了許多麻煩。另一方面,又通過(guò)控制技術(shù)、控制市場(chǎng)、控制價(jià)格,控制訂單、控制生產(chǎn)、控制供給等,從多方面保障他們的利益。

  這種經(jīng)營(yíng)策略,在微觀上或許是很有效的,但它的外部成本很高,遺留的社會(huì)問(wèn)題很大。因此,這樣的做法,并不是公平的做法,這樣的“蘋果”并不是好的“蘋果”。至少對(duì)生產(chǎn)工人來(lái)說(shuō),不是味道好的“蘋果”。

  為什么這么說(shuō)呢?

  第一,這種經(jīng)營(yíng)策略扭曲了整個(gè)商品中不同部門所創(chuàng)造的價(jià)值量。過(guò)于強(qiáng)化資本與技術(shù)以及銷售環(huán)節(jié)的貢獻(xiàn)率,而對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)所創(chuàng)造的價(jià)值用最刻薄的方式來(lái)計(jì)量,實(shí)際上是在對(duì)生產(chǎn)工人的無(wú)情掠奪。試想,如果沒(méi)有生產(chǎn)工人日夜加班生產(chǎn)出來(lái)的時(shí)髦產(chǎn)品,沒(méi)有物質(zhì)形態(tài)的商品載體,那些資本、技術(shù),以及銷售策略,怎么能夠?qū)崿F(xiàn)呢?總不能賣空氣或概念吧。

  第二,這種經(jīng)營(yíng)策略將上下游關(guān)系切開(kāi),實(shí)際上是在逃避社會(huì)責(zé)任,轉(zhuǎn)移企業(yè)成本,將內(nèi)部成本外部化、異地化,從而牟取更多暴利。試想,當(dāng)經(jīng)營(yíng)者用最苛刻的條件,將生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包給處于弱勢(shì)地位的生產(chǎn)者時(shí),實(shí)際上是在把一系列社會(huì)責(zé)任和內(nèi)部成本轉(zhuǎn)移了出去,但社會(huì)責(zé)任并不會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者的逃避就不存在,而企業(yè)成本的外部化,則會(huì)加大整個(gè)社會(huì)的支付代價(jià)。

  第三,這種經(jīng)營(yíng)策略打著全球分工的幌子,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈高端對(duì)低端的壓榨,實(shí)際上是在利用分配不公的制度安排,一方面牟取超額利潤(rùn),另一方面又在限制產(chǎn)業(yè)鏈低端的發(fā)展,使之永遠(yuǎn)處在被支配、被奴役的位置。也就是說(shuō),讓“打工者”永遠(yuǎn)坐在“打工”的板凳上。這樣的安排,便是所謂全球化以及全球分工最見(jiàn)不得人的地方。

  由此來(lái)看“蘋果”,在它賣得很火的時(shí)候,請(qǐng)不要忘記“打工者”的眼淚。

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【編輯:王崢】
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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