記者從財政部獲悉，《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權和分紅激勵實施辦法》已于近日正式出臺，財政部于2月20日下發(fā)通知強調，在實施步驟、方式、范圍上，不搞“一刀切”，不能急于求成，不能形成新的“大鍋飯”分配體制，要求各級財政、科技部門加強對企業(yè)股權和分紅激勵政策實施的監(jiān)督。

　　辦法規(guī)定，在激勵種類上包括股權激勵和分紅激勵，前者又分為股權獎勵、股權出售、股票期權等3種方式。

　　激勵對象為重要的技術人員和企業(yè)經營管理人員：即對企業(yè)科技成果研發(fā)和產業(yè)化做出突出貢獻的技術人員；對企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的經營管理人員，其中對中、高級經營管理人員要求其所負責企業(yè)主要產品(服務)生產經營合計占主營業(yè)務收入(或者主營業(yè)務利潤)50%以上。

　　實施辦法還規(guī)定，企業(yè)不得面向全體員工實施股權或者分紅激勵。企業(yè)監(jiān)事、獨立董事、企業(yè)控股股東單位的經營管理人員不得參與企業(yè)股權或者分紅激勵。激勵對象自取得股權之日起5年內不得轉讓、捐贈其股權。

　　據了解，目前共有198家單位參與試點，其中中央屬單位94家，市屬單位104家。目前已經批準了31家市屬單位的股權激勵試點方案，并啟動實施。