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    百度高管團(tuán)隊大換血 俞軍離任考驗李一男
2009年07月06日 09:27 來源:華夏時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在經(jīng)歷“競價排名”事件后,百度CEO李彥宏的出鏡率明顯上升。與此相反,自2006年開始百度高管團(tuán)隊的變化顯得有些“悄無聲息”。

  而隨著百度貼吧之父俞軍的離任,創(chuàng)業(yè)元老所剩無幾,全新的高管團(tuán)隊“百度2.0版本”是否能夠穩(wěn)定運(yùn)行還需要時間的證實。

  “搜索癡人”神秘離職

  “如此幸運(yùn)地生活在一個有搜索引擎的時代。搜索引擎的成熟和普及,正如造紙和印刷術(shù)的廣泛應(yīng)用一樣,又一次極大地降低了人類獲取知識的成本,并將對社會的平等和進(jìn)步產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響!边@是百度產(chǎn)品副總裁俞軍離職信中的一部分內(nèi)容。

  6月30日,這位“搜索癡人”告別工作了8年的百度公司。據(jù)悉,俞軍2001年5月加入百度,歷任產(chǎn)品市場經(jīng)理、高級經(jīng)理、產(chǎn)品市場總監(jiān)、首席產(chǎn)品架構(gòu)師、2007年1月?lián)伟俣犬a(chǎn)品副總裁,被認(rèn)為是百度產(chǎn)品設(shè)計的核心人物,百度貼吧、知道等許多產(chǎn)品均與其直接相關(guān),也因此被稱為“百度貼吧之父”。

  “俞軍是中國互聯(lián)網(wǎng)界不可多得的人才,對搜索引擎和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有著敏銳的洞察力和獨(dú)立思考能力!笔聦嵣辖衲4月1日已經(jīng)有消息稱俞軍要離開百度,當(dāng)時百度也對外確認(rèn)了這一消息,當(dāng)時剛空降百度出任CTO不到半年的李一男在內(nèi)部電子郵件中,對俞軍作出了很高的評價,“俞軍的工作作風(fēng)完全符合百度以用戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品理念與以數(shù)據(jù)和事實說話的做事理念!

  對于俞軍的離職,百度對外給出的官方答復(fù)與眾多公司大多數(shù)高管離職的原因如出一轍:“個人原因!辈贿^有觀點(diǎn)推測,俞軍的離職可能與百度新任CTO李一男的到來不無關(guān)系,李的到來可能使俞覺得不被重視。不過對于此說法,百度相關(guān)人員在7月1日與《華夏時報》記者通話中給予否認(rèn),并認(rèn)為這是無根據(jù)的推測。

  高管團(tuán)隊大換血

  無論具體原因如何,結(jié)果是俞軍真的離開了百度。去年12月,李彥宏對外宣稱已經(jīng)擁有了全新的高管團(tuán)隊,“百度2.0版本誕生了!比欢恢(dāng)時其指的高管中是否包括俞軍。

  自2006年底以來,百度的CTO、CFO、COO等高層因各種原因離開了百度。2006年12月19日,被尊為“第一員工”的百度CTO劉建國率先離職。2007年3月16日,為百度品牌營銷做出極大貢獻(xiàn)的前鳳凰衛(wèi)視知名主持人、百度首席策略官梁冬離職。當(dāng)年6月30日,加盟百度5年的首席運(yùn)營官朱洪波離職。當(dāng)年年底,加盟百度3年,并領(lǐng)導(dǎo)完成了百度的上市工作的首席財務(wù)官王湛生在新年休假期間不幸遭遇意外逝世。

  李彥宏對外表示,2008年是他最難過的一年,尤其在2008年的新年前后,“我是最最痛苦的!崩顝┖暌欢确此迹詾樽约鹤鲥e了什么事情。

  李彥宏認(rèn)為高管的缺失給百度帶來相當(dāng)大的影響,形成運(yùn)營真空,“為后面的事件(央視曝光競價排名)埋下伏筆!

  解讀百度高管2.0

  不過在經(jīng)歷了那么多事后,李彥宏表示,百度已經(jīng)擁有了全新高管團(tuán)隊,“百度2.0版本誕生了!7月1日,《華夏時報》記者從百度公司網(wǎng)站查到,目前百度的管理團(tuán)隊中一共有9位成員,分別是:董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏、首席財務(wù)官李昕晢、首席運(yùn)營官葉朋、首席技術(shù)官李一男、市場和商務(wù)拓展副總裁任旭陽、首席科學(xué)家威廉·張(William.I.Chang)、銷售副總裁向海龍、商業(yè)運(yùn)營副總裁沈皓瑜、副總裁史有才。

  這9位管理成員中,除李彥宏外僅有任旭陽、史有才兩位是百度的創(chuàng)業(yè)元老。任旭陽2001年12月加入百度,出任百度上海分公司總經(jīng)理,而史有才2001年11月加盟百度任銷售部經(jīng)理一職。其中五人則是直接從百度外面空降而至,而且這五位另一個共同點(diǎn)是以前都不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員。向海龍在百度則算是“半路出家”,其2001年創(chuàng)建上海企浪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司并擔(dān)任總經(jīng)理,2005年2月,百度收購了上海企浪,向海龍隨之擔(dān)任百度上海分公司總經(jīng)理,成為一名“百度人”。

  同時另一個有意思的事情是,從出任百度高管的時間來看,除李彥宏外,其他8位差不多都是2007年以來開始出任百度的高管職位,這可能算是李彥宏稱之為2.0版本的重要注解。

  在2008年,百度的CFO、COO、CTO則分別到任,其中具體是3月31日李昕晢加入百度,任首席財務(wù)官;4月,葉朋出任百度公司首席運(yùn)營官,負(fù)責(zé)公司的銷售及運(yùn)營。10月6日,李一男加入百度,任首席技術(shù)官。

  由此可以看出,2007年以來,百度高層變動十分頻繁,而目前這些新任高管雖然被李彥宏認(rèn)為是百度2.0版本,但百度最終是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,高管是否穩(wěn)定,是否出現(xiàn)俞軍第二,還需要進(jìn)一步觀察。羅小衛(wèi)

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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