中新網(wǎng)12月18日電　據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，狼來了，全球都在喊狼來了。國際金融海嘯給日本實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來強(qiáng)烈沖擊，日本央行行長白川方明直言，日本今后兩年內(nèi)要面對就職冰河期。302名明年春天畢業(yè)的大學(xué)生就職內(nèi)定被企業(yè)取消，留學(xué)生更是首當(dāng)其沖。在日就職冰河期再次到來，在日華人留學(xué)生何去何從，令人擔(dān)憂。

　　2010年應(yīng)屆畢業(yè)生求職活動(dòng)，已經(jīng)于11月開始。日本經(jīng)濟(jì)低迷導(dǎo)致眾多企業(yè)減少招聘規(guī)模，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況開始惡化。截至去年，日本的求職市場還是“賣方”市場，而如今轉(zhuǎn)為“買方”企業(yè)占據(jù)優(yōu)勢。一名早稻田大學(xué)經(jīng)營管理專業(yè)3年級中國留學(xué)生想在東京找一份工作，他無奈地表示，學(xué)校告訴他們，連日本學(xué)生都很難在東京找到工作，可能留學(xué)生更難，還是做好各種打算的好，學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)的老師也說今明兩年求職市場很嚴(yán)峻。

　　東京工業(yè)大學(xué)的一名4年級中國留學(xué)生日前接到一家面向中國的電機(jī)設(shè)備制造會(huì)社的電話。該會(huì)社因?yàn)闃I(yè)績突然惡化，取消了原先和他簽訂的就職內(nèi)定。這家會(huì)社還在東京召開了說明會(huì)，15名被取消就職內(nèi)定資格的學(xué)生到場，其中有3名留學(xué)生。會(huì)社負(fù)責(zé)人向?qū)W生們道歉，并向每位學(xué)生支付了3萬日元的“再就職活動(dòng)支援費(fèi)”。這位中國留學(xué)生拿著3萬日元支援費(fèi)，當(dāng)天來到東京外國人雇用服務(wù)中心登記，開始重新尋找工作——因?yàn)槊髂?月份畢業(yè)，現(xiàn)在再找工作難上加難。這位中國留學(xué)生表示，原本希望能安心在這家會(huì)社工作，已經(jīng)開始籌劃新的生活，沒想到內(nèi)定被取消，至今都還不敢告訴國內(nèi)父母，只能走一步看一步了。如果真的找不到工作，不知該怎么辦。何去何從，一切都是未知數(shù)。

　　10月20日，白川方明在日本央行總部召開的地方行長大會(huì)上，對國際金融危機(jī)表示高度擔(dān)憂。他認(rèn)定這場危機(jī)將給日本經(jīng)濟(jì)帶來負(fù)面影響。白川方明認(rèn)為，隨著出口減少，國內(nèi)消費(fèi)力減弱，日本經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入停滯期的可能性增高。鑒于金融服務(wù)業(yè)出現(xiàn)空前萎縮，日本今后兩年內(nèi)要面對就職冰河期。

　　日本人力資源服務(wù)公司株式會(huì)社利庫路特(Recruit)下屬的研究機(jī)構(gòu)“職業(yè)研究所”于12月9日發(fā)布調(diào)查表明，金融危機(jī)導(dǎo)致日本經(jīng)濟(jì)不景氣，各廠家紛紛減產(chǎn)，在招聘新職員時(shí)也是小心謹(jǐn)慎。曾在90年代末期出現(xiàn)過的“就職冰河期”再次來襲。針對2010年畢業(yè)的本科生及研究生就業(yè)形勢而實(shí)施的調(diào)查結(jié)果顯示，回答招聘人數(shù)將“減少”的企業(yè)由2009年的6.8%上升至15.7%，而回答“增加”的企業(yè)則從18.0%下降到8.3%。此外，未明確表態(tài)的企業(yè)從19.9%上升至25.1%�？梢姡�約3成企業(yè)由于把握不好經(jīng)濟(jì)前景而持保留態(tài)度。若經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步下滑，就職環(huán)境可能更加嚴(yán)峻。

　　日本人才信息公司EN-JAPAN株式會(huì)社12月11日發(fā)布的2010屆畢業(yè)生問卷調(diào)查結(jié)果：與2009屆畢業(yè)生只有11.4%感覺“就職活動(dòng)‘難’或‘很難’”相比，竟然有91.2%的人表示“就職活動(dòng)‘難’或‘很難’”，凸現(xiàn)就職難問題急劇上升。全球經(jīng)濟(jì)低迷引發(fā)企業(yè)裁員及就職內(nèi)定被取消事例增加，使得正在尋求職業(yè)的學(xué)生們備感擔(dān)憂。

　　另據(jù)東京外國人雇用服務(wù)中心介紹，進(jìn)入11月份來這里登記的外國留學(xué)生越來越多，但是2010年求人企業(yè)及求人件數(shù)卻比以前大大減少。中國留學(xué)生2007年在日就職者高達(dá)7539人，創(chuàng)歷史紀(jì)錄，居首位，就職率占外國人留學(xué)生就職總數(shù)的73.5%。

　　該中心2007年的求人件數(shù)也比2006年增加兩成，其中除了IT以外的理工科留學(xué)生的求人件數(shù)最多，就職內(nèi)定率相對較高。但是，這一切已成往事。

　　該中心表示，目前來這里相談的留學(xué)生大多數(shù)在學(xué)校沒有得到就職內(nèi)定，希望能再搏一次；其中九成以上是中國留學(xué)生。以前是理科學(xué)生相對容易就職，特別是IT關(guān)聯(lián)的日本企業(yè)，一般不問國籍，只注重才能，對日語的要求也比較寬松。但2008年卻形勢突變，那就是金融及IT等企業(yè)，因國際金融危機(jī)及IT泡沫等原因倒閉或破產(chǎn)，致使留學(xué)生被迫重新找工作或轉(zhuǎn)職，其中受害最多的是中國留學(xué)生和華人就職者。

　　日本政府調(diào)查表明，2006年應(yīng)屆畢業(yè)外國人留學(xué)生想在日本就職者高達(dá)56.3%，而最終在日成功就職的留學(xué)生僅為27%，還不到志愿者的一半，另有35%的人只好選擇在日本繼續(xù)升學(xué)，再次等待機(jī)會(huì)，而回國者為19%。現(xiàn)在就職“冰河期”再次到來，外國留學(xué)生何去何從，面臨抉擇。(周宏)