3月9日，記者從中國駐羅馬尼亞大使館得到消息：自今年1月底以來，陸續(xù)有中國勞工到大使館反映問題和求助，甚至有數(shù)百人在大使館門口搭帳篷居住。勞工反映的主要問題是被收取高額的出國務工中介費用，但在羅馬尼亞的工作不穩(wěn)定，甚至面臨失業(yè)的危險。

　　中新網(wǎng)援引羅馬尼亞《旅羅華人報》9日的報道，3月6日，福建華閩進出口有限公司勞務分公司的外派勞工與中介公司代表理論時，發(fā)生肢體沖突，公司一名姓黃的經(jīng)理受傷被送進醫(yī)院，一名勞工被警方帶走。

　　此事發(fā)生后，福建省有關部門高度重視，隨后勞務公司代表以及涉及勞工所在縣(市)政府部門有關負責人，分兩批趕赴羅馬尼亞積極處理該事。據(jù)悉，這一兩天，福建省派出的處理人員即將回國，福建省勞工和中介公司的糾紛有望得到解決。

　　記者調查發(fā)現(xiàn)，涉及糾紛的福州籍勞工有120多人，主要通過華閩進出口有限公司勞務分公司以及北京富源國際經(jīng)貿有限責任公司中介出國務工。

　　數(shù)百勞工露宿大使館門口

　　記者了解到，中國駐羅馬尼亞大使館所在的城市布加勒斯特，7日最低溫度只有2攝氏度，最高也不過13攝氏度，勞工們都表示很冷，但沒辦法。

　　當?shù)乇姸嗝襟w對這一事件予以關注。據(jù)報道，這段時間，每天都有當?shù)厝藶槁端拊谑桂^門口的勞工們送來食物等。當?shù)厥姓�部門在勞工駐扎地設置臨時流動廁所，并派環(huán)衛(wèi)人員打掃衛(wèi)生；羅馬尼亞紅十字會也搭建起醫(yī)務帳篷……2月18日下午，羅馬尼亞第一夫人瑪麗亞·伯塞斯庫還來到中國勞工露宿的地點，給工人們送來面包、飲料等生活物資。

　　福建省相關人員已趕赴羅馬尼亞

　　據(jù)了解，福建省赴羅馬尼亞的勞工主要經(jīng)福建華閩進出口有限公司勞務分公司(以下簡稱“華閩公司”)及北京富源國際經(jīng)貿有限責任公司出國，每名勞工均交納了七八萬元的中介費。據(jù)羅馬尼亞福建同鄉(xiāng)會統(tǒng)計，目前受困羅馬尼亞的福州籍勞工至少有126人，基本來自福州連江、福清、長樂、閩清等地。

　　記者來到位于福州湖東路的福建華閩進出口有限公司。公司辦公室有關負責人告訴記者，勞工主要通過該公司下屬的勞務分公司出國，糾紛發(fā)生后，勞務分公司有關負責人已趕赴羅馬尼亞處理該事。

　　據(jù)他介紹，除了該公司負責人趕赴羅馬尼亞，福建省有關部門也高度重視，目前涉及勞工所在的縣(市)政府部門有關負責人也已趕赴羅馬尼亞，協(xié)調處理此事。

　　該名負責人表示，相比國內其他城市，福州籍勞工反映的問題較少，且人數(shù)不是很多，問題比較容易解決，“我們收取的中介費和其他省比起來，低了很多�！�

　　他還說，此事的處理應該已取得一定成效。目前的最新進展是，該公司趕赴羅馬尼亞協(xié)調的人將可能于一兩天內回到福州，屆時才能明白具體情況。

　　另據(jù)記者了解，國家有關部門也給赴羅馬尼亞處理此事的相關人員開了綠燈，本來簽證等需要較長時間，福建省赴羅馬尼亞的處理人員，據(jù)說是在一天內即辦妥手續(xù)。

　　金融危機影響 工人開工不足

　　中國駐羅馬尼亞大使館的消息稱，導致勞工尋求大使館幫助的原因多種多樣：既有金融危機影響造成工人開工不足、實際收入下降等客觀因素，也有中羅兩國勞務中介公司管理不善，個別中介收取大量中介費等原因�！�

　　有勞工告訴媒體，求助的勞工多于2008年出國，當時羅馬尼亞的建筑業(yè)高速發(fā)展，需要大量工人，這些勞工經(jīng)中介公司介紹后，紛紛前往羅馬尼亞淘金。

　　據(jù)介紹，到羅馬尼亞至少要交納七八萬元的中介費，有些甚至交了十多萬元，中介公司本來給出的待遇是，每年大概可賺十萬元左右。然而去年下半年以來，經(jīng)濟危機使得羅馬尼亞建筑等行業(yè)受影響嚴重，需工情況大為減少，不少工人沒工可做。隨著歐元貶值，勞工的收入大為減少。有工人反映，去年下半年只賺了2萬多元，這和當時中介給出的待遇相差甚遠。

　　此外，還有工人反映，國內的中介公司基本都是和羅馬尼亞當?shù)氐囊患掖笮椭薪楣�司合作，但當�(shù)剡@家中介公司還存在克扣工人工資的情況。勞工們希望中介公司能夠退還部分中介費。

　　大使館正積極協(xié)調糾紛

　　發(fā)生勞務糾紛后，中國涉及省份的有關部門負責人紛紛趕赴羅馬尼亞處理，根據(jù)中國駐羅馬尼亞大使館的消息，前一段已經(jīng)基本解決吉林中建、中企經(jīng)貿約350人的勞務糾紛。

　　中國駐羅馬尼亞大使館一名工作人員告訴記者，大使館一直致力于解決糾紛事件，還在網(wǎng)站發(fā)出了《致中國在羅馬尼亞務工人員的公開信》，“使館支持你們通過采取選派代表與外派企業(yè)、雇主進行對話、協(xié)商等正確渠道和方式解決問題或糾紛。同時，我們善意地提醒工友們，在尋求解決辦法的同時注意避免出現(xiàn)過激行為，更不得采取其他違反當?shù)胤�律法�?guī)的行動�！贝笫桂^的一名工作人員表示，大使館正在積極協(xié)調勞工和中介公司的糾紛問題，爭取讓勞工能夠滿意回國。(鄭建彬）