中新網(wǎng)2月1日電　據(jù)美國《僑報》報道，猶如人們先前所預料的，知名網(wǎng)絡公司雅虎日前正式宣布，將裁減上千名公司員工，以削減成本強化競爭力。這次裁員行動比預期的700名還多，裁員比率占公司1萬4000名員工的7%。對此，雅虎華裔員工表示憂慮。

　　雅虎這次裁員之舉，是自2001年達康(dot-com)泡沫化之后規(guī)模最大的一次裁員行動。分析家們認為，由于雅虎在網(wǎng)絡搜尋市場的占據(jù)率逐年下降，以及面臨Google等公司的強勁挑戰(zhàn)，已連續(xù)7個季度獲利下降。面對當今市場的激烈競爭，和經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)低迷，雅虎不得不裁員以增強自身的生存能力。

　　一名在硅谷雅虎公司上班但不愿意透露姓名的華裔工程師，30日接受媒體采訪時指出，事實上公司早就有裁員的消息流傳，但一直沒有正式公布，而且據(jù)說公司高層原先并不打算采取大規(guī)模的裁員行動。這次突然宣布公司高達上千名員工將失去飯碗，確實有點出乎意料之外。

　　他表示，從公司相關部門了解到，這次被裁減的主要對象是公司非科技專業(yè)領域的員工，技術高層的專業(yè)人士將不會在裁員名單上。至于未來公司前景到底如何？這位擔任電腦軟體設計超過10年的華裔工程師認為，公司業(yè)績在今年也不會令人滿意，但愿這次裁員行動能夠改變現(xiàn)狀，與其它強勁對手并駕齊驅(qū)。

　　眾所周知，雅虎當年是由兩名斯坦福大學在讀學生創(chuàng)辦的，其中包括華裔楊致遠(Jerry Yang)。他們以開創(chuàng)性的網(wǎng)絡科技打下了一片天地，也打響了雅虎的品牌。但是，近年來，雅虎面臨了另一強勁對手Google的嚴峻挑戰(zhàn)，特別是在搜尋領域市場占有比例已逐漸落后對手。去年6月，除了楊致遠臨危受命，接替色梅爾(Terry Semel)擔任執(zhí)行長外，公司在策略上也做出重大調(diào)整，特別是把工作重點和投資項目放在未來發(fā)展前景上。

　　楊致遠29日表示，他希望雅虎讓它的用戶有一個新起點，并保證會進一步改進技術，向數(shù)以千萬計的用戶提供最優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡平臺服務。(陸杰夫)