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    遭遇不公待遇 八名中國女實(shí)習(xí)生狀告日企勝訴
2009年10月24日 13:23 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月24日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道,曾在兵庫縣神戶市縫紉公司川上株式會社等4家公司工作過的8名中國女實(shí)習(xí)生向日本法院起訴這些公司拖欠加班費(fèi),少付工資,要求支付總額達(dá)4300萬日元加班費(fèi)等一案,10月13日在神戶地裁舉行第一次口頭辯論,由于川上株式會社和相關(guān)公司沒有出庭,也沒有提出答辯書,原告中國實(shí)習(xí)生們實(shí)質(zhì)上勝訴。這個審判結(jié)果將在10月27日宣判。

  根據(jù)這8名中國女實(shí)習(xí)生的提訴,2006年2月,8名中國女性作為研修生來日,在川上及相關(guān)公司工作,從第一年開始就每天工作15個小時,每月加班時間累計(jì)將近200小時。兵庫縣當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資是每小時712日元,加班費(fèi)要加額25%為每小時最低890日元。但8名女工第一年作為研修生每小時的加班費(fèi)只有285日元,第二年轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)生后,每小時加班費(fèi)僅有351.5日元,第三年每小時加班費(fèi)也僅有440日元。(張石)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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