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    維護(hù)自身權(quán)益 在日22名中國(guó)實(shí)習(xí)生首次組成工會(huì)
2009年10月02日 15:23 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月2日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,在日本宮城縣多賀城市的建設(shè)企業(yè)里工作的22位中國(guó)人實(shí)習(xí)生,9月30日加盟了工會(huì)組織“日本勞動(dòng)評(píng)議會(huì)”,首次結(jié)成了工會(huì)。他們要求公司支付未付工資、撤回解雇決定等。

  “日本勞動(dòng)評(píng)議會(huì)”表示,由實(shí)習(xí)生自發(fā)組成的工會(huì),非常罕見。

  中國(guó)人實(shí)習(xí)生組成的工會(huì)會(huì)員,包括從2007年1月到2008年6月來(lái)日的大連出身的21~37歲的男性實(shí)習(xí)生。除了宮城縣以外,福島、山形、群馬等地的各分公司配屬的中國(guó)人實(shí)習(xí)生也加盟了。

  實(shí)習(xí)生方面表示,公司方面沒(méi)有支付進(jìn)修期間每周超過(guò)40小時(shí)的加班費(fèi),并突然實(shí)施減薪。公司方面強(qiáng)制保管實(shí)習(xí)生的護(hù)照和存折,曾發(fā)生過(guò)不事前通知就解雇實(shí)習(xí)生,并讓他們回國(guó)的事例。一位參加了工會(huì)的實(shí)習(xí)生說(shuō):“公司不打算解決問(wèn)題”。(楊文凱)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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