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    支撐日本"3K"業(yè) 中國研修生在日圓夢者不足三成
2009年08月29日 13:20 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)8月29日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道,在中國大連市近郊開雜貨鋪的伊長雪(30歲),2004年曾經(jīng)來日在茨城縣的農(nóng)家研修、實習(xí)了3年,忍耐住了農(nóng)作業(yè)的寂寞與辛苦,在日本賺了300萬日元返回家園,不僅還掉了借款,還開了一家雜貨鋪。據(jù)稱,像伊長雪這樣在日本圓夢的中國研修生不足三成。

  現(xiàn)在日本的農(nóng)業(yè)、制造業(yè)等各種行業(yè)都離不開外國人研修生、實習(xí)生。日本政府表面上說外國人研修生、實習(xí)生制度是為外國培養(yǎng)技術(shù)人才,實際上外國人研修生、實習(xí)生都被用來彌補日本勞動力的不足。研修生、實習(xí)生支撐著日本“3K”(險、臟、累)產(chǎn)業(yè)的底邊,如福井縣的纖維和纖維制衣業(yè)全靠外國研修生、實習(xí)生支撐,有約1800名外國研修生分布在縣內(nèi)64個企業(yè)中,其中有90%以上是中國研修生、實習(xí)生。北海道是全國縫制業(yè)和水產(chǎn)業(yè)集中的地方,有占全國41%的制衣企業(yè)和占65%的水產(chǎn)加工企業(yè),現(xiàn)在日本的年輕人對這樣的工作不熱心,企業(yè)募集不到日本員工,只好依靠以中國研修生、實習(xí)生為主的外國研修生、實習(xí)生支撐。

  8月初,在中國大連近郊的一幢樓房里,7名栽培蔬菜、水果的日本農(nóng)家正在面試6名20-30歲的中國人女性。一位在大連某食品工廠工作的29歲女性,第二次面試沒有過關(guān),該女性與做農(nóng)民的丈夫生有一名兩歲的兒子,為了兒子的教育費她前來應(yīng)征,只是一直沒有被采用,最后被錄取了。她含著眼淚表示,加班也行,做什么都行,為了孩子拼了。

  目前,在日本的外國人研修生、實習(xí)生約有20萬人,其中7-8成是中國人。有一部分中國研修生送出企業(yè)和組織,在中國研修生來日前,要求研修生和送出企業(yè)簽保證書,并交納高額保證金,如有“違反誓約”的現(xiàn)象發(fā)生,將不返還所交納保證金。

  有的研修生、實習(xí)生在出國前債臺高筑,借了許多錢交了保證金,但是在日期間或是沒能使日本的企業(yè)主滿意,或是參加了維護自己基本權(quán)利的抗爭,如參加工會、向日本的勞動監(jiān)督部門反映雇主的違法行為等,這些行為一旦被“告”到送出單位,他們的保證金就會被扣除。而他們在日本被企業(yè)主嚴酷榨取,被扣掉保證金后就沒錢來還為了出國所借債務(wù),因此他們就想留在日本“黑下來”,再掙一些錢還債。而像伊長雪那樣在日本圓夢的中國研修生確實不多,經(jīng)過3年的研修、實習(xí)生活,使得自己的生活比來日前的生活有顯著提高的人,不足3成。(周宏)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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