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    狀告受辱 中國實習生富山警察本部提交"告訴狀"
2009年07月26日 14:17 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月26日電 據(jù)日本《新華僑報》報道, “日本是一個法治社會,我就是要用日本的法律維護自身的合法權益!睉{借著這樣的信念,在日本富山縣冰見市一家縫制公司工作的中國實習生施春紅,7月24日勇敢地走進位于富山市的富山縣警察本部,向警方告發(fā)了公司管理人員毆打她的事實,還有對冰見警察署調(diào)查結果提出質(zhì)疑。當天,28歲的施春紅和支持她的日本市民團體“外國人研修生網(wǎng)絡•福井”的成員一起在富山市舉行新聞媒體發(fā)布會,表示“期待著警方能夠進行公平的判斷!

  施春紅向富山縣警察本部提交的“告訴狀”表明,今年6月18日,因為她不肯講出自己的手機號碼,這家縫制公司的一個管理人員就抄起椅子并用手掌數(shù)次毆打她的頭部和臉部,造成其頭部受傷。至于向警察本部“告訴”的理由是:冰見警察署介入進行調(diào)查后,得出的結果是“此事是因為施春紅向管理人員啐吐沫造成的”。顯然,這種調(diào)查結果是“不恰當”的。

  據(jù)了解,施春紅2006年12月來到日本。2007年12月由研修生轉為實習生。她一直沒有能夠在契約上寫明的公司工作,而是在該公司所屬的一家分公司工作。

  因為6月18日受辱事件的發(fā)生,施春紅6月24日從公司宿舍搬了出來,得到“外國人研修生網(wǎng)絡•福井”的保護。7月6日,施春紅向富山縣律師會提出了人權救濟申請。

  富山縣警察本部則向媒體表示:“負責此案的冰見警察署在調(diào)查過程中的行為都是恰當?shù)。?黃立峰)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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