中國正處于一個全新的跨越式發(fā)展時期。“資金引入”正在逐漸向“智力引進”轉(zhuǎn)變。此時此刻，如何看待海歸的社會價值？如何展望其在未來的作用？人民日報海外版約請了部分海歸和政府官員，進行了調(diào)查采訪。

　　如何看待改革開放新時期海歸的位置和價值？

　　改革開放已經(jīng)30年了，如何看待新時期海歸的地位和價值？

　　來自各行各業(yè)的被訪者普遍認為：海歸在當代社會中仍舊是推動改革創(chuàng)新的尖端力量。

　　在中央音樂學院教授鄭荃看來，“海歸”這一名詞是與中國80年代的改革開放密不可分的。鄭荃認為，借助改革開放的春風，成千上萬的留學人員走出國門，接觸到方方面面的新知識，把先進的技術、先進的管理經(jīng)驗和先進的理念帶回國內(nèi)，推動國家的建設。正是通過改革開放這一載體，“海歸”這一名詞才開始進入公眾的視野。

　　目前，中國進入經(jīng)濟發(fā)展的新時期。廣西留學人員聯(lián)誼會副會長楊慧星表示，從表面上來看，當前國家的發(fā)展需要物力、財力或者是大的項目來促進；但從內(nèi)部來看，國家發(fā)展更需要的是人才。海歸群體是個具有高層次技術、高知識結構、高水平管理經(jīng)驗的群體。他們大多是20世紀80年代出國，經(jīng)過20年的發(fā)展，他們在海外已經(jīng)學有成就，有些甚至已經(jīng)走上世界500強的高管階層。他們擁有新的知識、技術、管理經(jīng)驗，他們回國貢獻出自己的力量，會對科技、企業(yè)管理、教育、衛(wèi)生等各個領域起到很大的促進作用。

　　關于海歸這個身份特殊的人才群體，杭州市專家與留學人員服務中心主任管宇也給出了自己的解釋：“他們這一群人身上既有東方文化的特征，也具有西方文化的特征。國外多年的生活使他們學到了國外的先進知識和技術。同時，也了解國外的政策、法規(guī)和文化，這樣就使他們可以將國外的信息傳播到國內(nèi)。除此之外，與本土人才相比，海歸人員具有國際視野。這樣的視野使他們能夠在創(chuàng)業(yè)中抓住國際發(fā)展趨勢�！�

　　政府對學成歸國的海外留學人員在各方面都給予了積極的政策支持。國務院僑務辦公室經(jīng)濟科技司副司長張健青表示，黨和國家歷來都高度重視發(fā)揮海外華僑華人以及海歸的作用，并出臺了一系列的方針、政策、法規(guī)，搭建了各種服務平臺，為海歸交流講學、科研合作、創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了最大程度上的幫助。政治地位上，也給予海歸足夠的重視，比如在政治協(xié)商會議這類的參政議政部門，都有很多海歸擔任委員，為海歸建言獻策提供一個暢通的渠道。

　　聚光科技(杭州)有限公司首席執(zhí)行官姚納新最后談到：“可以這樣說，雖然海歸對中國的經(jīng)濟發(fā)展不能起到?jīng)Q定作用，但是他們作為各行各業(yè)領跑者所起的作用卻是不容忽視的�！币�納新認為，海歸填補了我國許多技術上的空白，比如以互聯(lián)網(wǎng)、通信為代表的高科技領域，甚至包括一些服務行業(yè)。海歸把先進的技術、管理模式和管理理念帶到國內(nèi)來，從而帶動所處行業(yè)乃至整個中國的經(jīng)濟發(fā)展和技術進步。姚納新說：“自己歸國后創(chuàng)辦的企業(yè)，是目前國內(nèi)同領域中最有實力且最具規(guī)模的，生產(chǎn)的產(chǎn)品也是完全可以和國際的大公司相媲美的�！�(劉念、鄭璐、田媛媛)

　　海歸將在未來的經(jīng)濟發(fā)展中起到什么作用？

　　當受訪者談到海歸在未來能夠起到什么樣的作用時，他們普遍認為：在人才支撐經(jīng)濟長期發(fā)展的背景下，海歸作為國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要人才，將在引領自主創(chuàng)新、增進東西文化交流、引進資金和人才等方面發(fā)揮越來越重要的作用。

　　深圳市豪威創(chuàng)富投資管理有限公司董事長宋劭杰認為，目前中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，整個國家都處在自主創(chuàng)新的大氛圍中，這是一個很好的歷史機遇。很多中青年海歸已具備和國際上各行業(yè)領軍人物相抗衡的能力。他們擁有先進理念、掌握高尖端技術。在未來的經(jīng)濟建設中，海歸作為一個特殊的群體，將會站在一個更高的層面去思考如何自主創(chuàng)新。只要他們努力做好創(chuàng)新和實踐工作，將自己的事業(yè)和國家大的經(jīng)濟背景結合起來，就能夠在自主創(chuàng)新的過程中推動國家的經(jīng)濟發(fā)展。這是海歸回國創(chuàng)業(yè)的歷史和現(xiàn)實價值，也是海歸在未來可以發(fā)揮的最主要作用。

　　國務院僑務辦公室經(jīng)濟科技司副司長張健青以津通國際工業(yè)園創(chuàng)建人貢毅為例，很好地闡釋了海歸運用新理念在自主創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)出來的突出優(yōu)勢。貢毅是芝加哥大學管理學博士，畢業(yè)后在美國GE公司從事管理工作。2003年，他根據(jù)自己的觀察發(fā)現(xiàn)海外來華企業(yè)是個大趨勢，于是產(chǎn)生了建立高科技工業(yè)園的創(chuàng)業(yè)想法。他利用在國外工作時積累的經(jīng)驗，在設計工業(yè)園時借鑒了國際先進工業(yè)園的成熟模式，即服務為先導、輕裝落戶、與國際同步發(fā)展，以此創(chuàng)辦了津通國際工業(yè)園，在很短時間內(nèi)吸引了30多家海外高科技企業(yè)落戶，其中有8家是世界500強企業(yè)。

　　目前，廣西在醫(yī)學、生物農(nóng)業(yè)等方面的研究都處于國內(nèi)領先地位。據(jù)廣西留學人員聯(lián)誼會副會長楊慧星介紹，這些領域的領軍人物幾乎都是海歸人士。許多海歸在國外已在科研方面取得了成果，他們把這些科研項目帶回來繼續(xù)開發(fā)，為我國自主創(chuàng)新做出了突出貢獻。楊慧星舉例說：“在廣西醫(yī)科大學，許多課題組、項目組的負責人，都是海歸。他們把在國外研究的課題、項目，研發(fā)的技術帶回來，在原來的基礎上繼續(xù)研發(fā)。他們未來將在各個領域成為領軍人物，培養(yǎng)更多的人才�！�

　　杭州市專家與留學人員服務中心主任管宇認為，在經(jīng)濟全球化的趨勢下，國際交流越來越頻繁。留學人員正逐步成為東西方文化交流的橋梁。一方面，海歸在回國創(chuàng)業(yè)的過程中，了解國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況以及海外市場供求情況，幫助國內(nèi)企業(yè)向海外擴張；另一方面，海歸人員熟悉海外的文化和法律，從而能夠避免企業(yè)在海外發(fā)展時由于體制上的差異而遇到的困難。聚光科技(杭州)有限公司首席執(zhí)行官姚納新指出，海歸人士還將在引進資金和人才方面發(fā)揮越來越重要的作用。他認為海歸不僅推動國家經(jīng)濟發(fā)展，而且還可以借助自身的海外留學經(jīng)歷，源源不斷地引進海外人才。海歸回國創(chuàng)業(yè)時急需一些專業(yè)人才，他們會積極主動邀請國外留學人才回國發(fā)展，通過這種方式間接為國家引進大量人才。(張虎、沈卓筠)