韓國(guó)積極吸引移民 教育醫(yī)療體系阻礙高級(jí)人才來韓

　　中新網(wǎng)12月18日電 據(jù)韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》報(bào)道，“為了走向充滿活力的開放型社會(huì)，在未來10至15年要吸收200萬名亞裔移民。”

　　曾率領(lǐng)三星電子10多年的韓國(guó)工學(xué)翰林院院長(zhǎng)尹鐘龍最近無論在什么場(chǎng)合都強(qiáng)調(diào)這一主張。他認(rèn)為，出生率下降和老齡化導(dǎo)致生產(chǎn)適齡人口(15至64歲)銳減，進(jìn)而將造成國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力下降，為了避免這種情況的發(fā)生，要吸收外國(guó)勞動(dòng)力。但目前韓國(guó)正在與此背道而馳。從海外吸收優(yōu)秀人才尚且不足，截止到今年，韓國(guó)吸收的外國(guó)移民人數(shù)為53.48萬，比5年前反而減少1.6萬多人(聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)的調(diào)查結(jié)果)。

　　高級(jí)人才回避韓國(guó)

　　在來到韓國(guó)的外國(guó)人中，東南亞和中國(guó)人超過90%，他們主要從事中小企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、餐廳服務(wù)等低薪工作。除了部分金融業(yè)以外，高級(jí)人才依然回避韓國(guó)。

　　本月初，在首爾陽(yáng)川區(qū)首爾出入境管理事務(wù)所，二樓的中國(guó)滯留管理與護(hù)照發(fā)放辦公室，被前來領(lǐng)取外國(guó)人身份證的100多名中國(guó)同胞擠得水泄不通。正面的電子屏幕上顯示“還有57人在等待”。

　　同一時(shí)間，位于該大廈一樓的全球人才、投資外國(guó)人吸引支援中心卻是一番截然相反的景象。該中心幫助企業(yè)高管、投資人、教授等從事專職的外國(guó)人制作滯留相關(guān)文件和辦理行政手續(xù)。但5個(gè)窗口空無一人。該中心職員表示：“平均每天來一兩個(gè)人，今天還沒有人來�！�

　　僅憑以短期滯留的低薪外國(guó)人為主補(bǔ)充競(jìng)爭(zhēng)力，不是長(zhǎng)久之計(jì)。要向熟練的技術(shù)工人和高級(jí)人才敞開大門，但國(guó)內(nèi)制度、文化封閉性阻止他們來到韓國(guó)。