日本北海道紋別十年接受逾千中國研修生獲好評

　　中新網7月7日電 據日本新華僑報網報道，日本實施吸納外國人勞動者到日本進行技能研修的制度迄今已經三十余年。在這期間，合法運作研修生派遣事務的中日雙方的中介機構在維護這項制度順利實施的過程中起到不小的作用。

　　7月5日，日本北海道紋別主營接收中國研修生業(yè)務的紋別國際交流合作社在紋別中央賓館舉行創(chuàng)建十周年慶典。參加此次慶典活動的，除了當地各個加盟事業(yè)所的代表之外，還有中國派遣公司——大連市大連新華國際經濟合作有限公司的李立新總經理、紋別市長宮川良一、紋別工商會議所會長知見喜美男等。大家紛紛對交流合作社表示了祝賀。

　　2000年12月7日，紋別國際交流合作社獲得設立許可。第二年2月首次接收12名來自中國的研修生并派遣他們到紋別市內的3家水產加工公司進行研修�，F在，交流合作社還擴充了新的林產加工部門，每年接收超過300名研修生，并派遣到紋別各地研修。10年來，紋別國際交流合作社共接收研修生達到1220人，在對發(fā)展中國家學習日本先進技術方面做出國際貢獻的同時，也為紋別地區(qū)的水產·林產加工業(yè)做出了很大貢獻。

　　紋別國際交流合作社理事長嘉成正己在致辭中表示：“光陰如梭，仿佛事業(yè)是從昨天開始的，但回顧這十年，我們確實經歷了不少苦難，克服了很多難題�！蓖瑫r，嘉成正己對各方給予的支持報以高度評價，“讓這些語言、文化和生活方式上都和日本有很大差別的研修生們在日本放心地生活，確實不是一件輕松的事情。但是，在相關機構以及合作社員工的積極努力下，我們做到了，并保持了合作社的穩(wěn)定運營。真的應該感謝大家”。最后，嘉成正己理事長表達了自己的決心，“會繼續(xù)努力，促進遵照相關法規(guī)的技能研修生在本地區(qū)的發(fā)展，并且讓合作社成員們都滿意”。(王婧)