中新網(wǎng)2月5日電 臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》5日刊出社論說(shuō)，國(guó)民黨最近為了布局臺(tái)灣“五都”(五個(gè)“直轄”市)選舉，不僅調(diào)整基層黨部人事，也積極延攬民間人力公司長(zhǎng)才，確實(shí)用心良苦。而強(qiáng)化黨的效能不表示能與勝選劃上等號(hào)。面對(duì)任何選舉，提名就是成敗的關(guān)鍵。

　　文章摘編如下：

　　國(guó)民黨最近為了布局“五都”選舉，不僅調(diào)整“地方”黨部人事，也積極延攬民間人力公司長(zhǎng)才，確實(shí)用心良苦。然而，組織結(jié)構(gòu)改革的效能，未必是一時(shí)半刻能反映出成績(jī)，甚至有可能因?yàn)槎唐诜磸椫苯訐p傷選舉戰(zhàn)力；最重要的，還是在于披戰(zhàn)袍之人選，能否得到基層民眾認(rèn)可，參選人從形象到治理能力缺一不可，輔選才能發(fā)揮事半功倍之效。

　　國(guó)民黨基層黨務(wù)，經(jīng)過(guò)多年黨務(wù)精實(shí)，人力資源的配備與規(guī)模，相應(yīng)于早年縮減甚多。過(guò)去黨部主委出門(mén)，陣仗與權(quán)威形同縣市首長(zhǎng)，黨部主委拍板定案的事，不要說(shuō)縣市首長(zhǎng)只能點(diǎn)頭，從“中央”到“地方”民代還得奔走請(qǐng)托；如今黨部主委行走“地方”，求爺爺告奶奶，還不大有人搭理，“地方”選舉爭(zhēng)議相持不下，總得請(qǐng)出黨中央出馬，才有機(jī)會(huì)協(xié)調(diào)，還不一定擔(dān)保成功。

　　時(shí)移勢(shì)往，黨部主委已成黨工的夢(mèng)魘，如今坐上這個(gè)位子成為人見(jiàn)人嫌的苦差事。尤其最近幾年，這個(gè)職務(wù)經(jīng)常成為黨政人事的疏洪道，卸任“立委”、想選卻選不上者、選舉協(xié)調(diào)落榜者，但凡“坐轎”不成者，都可能轉(zhuǎn)個(gè)彎成為“扛轎者”，這樣的“扛轎人”在“地方”，鮮少政通人和，相反的，因?yàn)楸持�選舉恩怨、“地方”(或家族)利益，想打通“地方”派系在內(nèi)的各方山頭，做好調(diào)和鼎鼐的工作，就更難了。

　　國(guó)民黨秘書(shū)長(zhǎng)金溥聰在一月島內(nèi)“立委”補(bǔ)選后，第一樁事就是先微調(diào)“地方”黨部人事，用意很清楚，換掉人地不宜的主委，改派沒(méi)有舊恩怨包袱者上任。沒(méi)包袱的好處是不必講情面，壞處是：沒(méi)人認(rèn)得你，講情面也沒(méi)用，但至少舊仇不至于沖著新人發(fā)飆。至于新上任的主委們到底能展現(xiàn)多少第一線作戰(zhàn)指揮官的本事？只能留待觀察，金溥聰應(yīng)該早做好最壞打算，“地方”協(xié)調(diào)之事只能事必躬親，非必要不麻煩黨主席出馬。

　　接下來(lái)，金溥聰延攬外人進(jìn)入黨部做人力資源再評(píng)估，組建“五都”選舉義工。從歷年選戰(zhàn)觀察，民進(jìn)黨不論“在野”或“執(zhí)政”，都比國(guó)民黨更擅于運(yùn)用義工，年輕義工寫(xiě)歌、編舞、搞網(wǎng)絡(luò)，老年義工在電臺(tái)、公園市場(chǎng)搞耳語(yǔ)，這群義工都是選舉任務(wù)編組，選后成為支持者，全無(wú)人事負(fù)擔(dān)；國(guó)民黨“在野”八年，開(kāi)始學(xué)這套辦法，總是學(xué)不入味，老年義工還是要靠組織動(dòng)員，最自動(dòng)、自發(fā)的“婆婆媽媽”，背后多數(shù)都還有個(gè)婦女會(huì)，“青年團(tuán)”還是國(guó)民黨早年鞏固“政權(quán)”的重要力量，文宣青年軍早在關(guān)中時(shí)代就發(fā)揚(yáng)光大，但是年輕人想在國(guó)民黨出頭，遠(yuǎn)比在民進(jìn)黨里難多了。晚近搞義工最成功的反而是“紅衫軍”，但這屬自發(fā)性運(yùn)動(dòng)，且有陳水扁弊案的社會(huì)大氣候支撐，扁案進(jìn)入尾聲，“紅衫軍”也無(wú)從依附，對(duì)政治人物又各有偏好，這股力量在未來(lái)的政治大局中很難集結(jié)扮演關(guān)鍵角色。

　　在這種情況下，如果金溥聰能以外力改造，并強(qiáng)化義工隊(duì)伍，對(duì)國(guó)民黨想轉(zhuǎn)型成所謂的“選舉機(jī)器”，當(dāng)然是非常重要的環(huán)節(jié)。這個(gè)想法既前進(jìn)，又創(chuàng)意，更合乎社會(huì)與政治變遷后的新情勢(shì)；之所以引發(fā)批評(píng)，實(shí)在是因?yàn)榻痄呗斕舻娜诉x本身爭(zhēng)議太大，從人品、價(jià)值觀到秀型風(fēng)格，都被人拿著實(shí)例挑剔，金溥聰只能怪自己事前沒(méi)做過(guò)人事調(diào)查，然后要求這個(gè)“黨的外人”少說(shuō)多做，拿出成績(jī)?cè)僬f(shuō)。

　　但是，不論在組織上如何調(diào)整改造，都屬政黨內(nèi)部事務(wù)，強(qiáng)化黨的效能不表示能與勝選劃上等號(hào)，國(guó)民黨既要調(diào)整成選舉機(jī)器，勝選就是最高目標(biāo)，若無(wú)法延續(xù)勝選延續(xù)“政權(quán)”，黨的精實(shí)改造就失去意義。因此，面對(duì)任何選舉，提名就是黨成敗的關(guān)鍵�！傲⑽�”補(bǔ)選輸贏拼氣勢(shì)，問(wèn)題不大；“五都”選戰(zhàn)就嚴(yán)肅多了，輸贏立刻牽動(dòng)二零一二“總統(tǒng)大選”。

　　民進(jìn)黨除大臺(tái)中稍弱外，島內(nèi)南部“二都”戰(zhàn)力雄厚，戰(zhàn)將蜂涌，北部“二都”都有天王級(jí)人物備戰(zhàn)；相對(duì)的，國(guó)民黨南部“二都”尚無(wú)強(qiáng)棒，新北市還有現(xiàn)任者連任與否困擾，黨內(nèi)又無(wú)熱烈討論的文化，人選端不出臺(tái)面，連民調(diào)都測(cè)不出水溫，盡管提名時(shí)程甚至人選者可以視對(duì)手策略彈性因應(yīng)，但就黨的氣勢(shì)而言，寧可人選備出，眾說(shuō)紛紜，選舉不怕?tīng)?zhēng)議，熱烈討論才能造成聲勢(shì)，國(guó)民黨拼“五都”，要做的第三件可能也是最重要的事，就是鼓勵(lì)戰(zhàn)將、天王勇敢說(shuō)出：我愿意為黨披上戰(zhàn)袍！