中新網12月4日電 美國《國際日報》12月4日在“易言堂”欄目載文指出，而今，美國動蕩經濟中的職場男女，回學校充電的人多了，回家做全職母親的年輕媽媽也多了，成了目前的一種社會現(xiàn)象。想開了，其實利用經濟低潮期，調整一下生活方向，改變一下生活方式也沒什么不好。

　　文章摘錄如下：

　　哀鴻遍野的裁員消息，考驗著職場中的男女。對抗“危機”的心理承受力，成了面對現(xiàn)實的支撐，也為在選擇“前面的路”時，提供了一個平常的心態(tài)。在這個百業(yè)都面臨搖搖欲墜的經濟形勢中，“獵頭公司”和美國各地的商學院卻因此振奮不已。

　　華爾街既是美國精英薈萃之地，也是全世界矚目的人才庫。以往各路英雄“東家不打，打西家”、“炒老板魷魚”的跳槽之風盛興。而今越來越多的職場人士，面對希望他們跳槽的潛在雇主會說：“不，謝謝�！�

　　埃森哲是一家全球咨詢公司。負責人才和組織業(yè)績的董事總經理戴維•史密斯(David Smith)表示，由于高度的不確定性，許多員工都對跳槽去新公司猶豫不決。他們不清楚新雇主是否能提供充分的職業(yè)保障、培訓、晉升機會以及其它福利。相比之下，他們已經學會珍惜現(xiàn)在工作所能提供的機會和福利了。9月中旬接受調查的美國中層經理中，有46%的人表示在當前環(huán)境下跳槽很危險，他們都對目前的經濟形勢感到憂慮。只有13%的受訪者表示自己正在積極尋找新工作，這一比例低于2005年埃森哲上次進行類似調查時的30%。

　　埃森哲公司招聘人員表示，過去的委托人基本上是全球頂尖公司的主管，為公司招募人才。而現(xiàn)在一些中等企業(yè)，也敢問津華爾街人才市場了。而華爾街的精英們，面臨如此動蕩的經濟形勢，以往的那股子豪情不再了。

　　獵頭公司BMW Group Inc.的合伙人威斯(Ron Weiss)介紹了一個IT員工的遭遇：這位員工辭去了紐約一家投行的工作，在9月底接受了一個年薪12萬美元的管理職位。就在他準備開始新工作的幾天前，他的新東家──紐約一家對沖基金決定不再提供這個工作機會，理由是金融市場的動蕩。

　　紐約高管獵頭公司Battalia Winston International董事長兼首席執(zhí)行長文斯頓(Dale Winston)提醒道：職場人士應該注意，當公司需要裁員時，有時候會按照“后進先出”的原則進行的。當然，有些情況下則是整個部門全軍覆沒。

　　目前美國經濟之狀況使金融市場一片混亂，華爾街正在經受著深刻的結構性的變化。很多人認為，現(xiàn)在是回學校充電的好機會。雖然考慮邁入校門的人有些就是此次金融業(yè)大裁員的犧牲品，而另外一些則覺得他們的飯碗即將不保。即使目前工作還算穩(wěn)定的人，也認為利用這段時間攻讀研究生文憑，是個不錯的選擇。

　　目前全日制MBA課程申請人的數(shù)字還沒有統(tǒng)計出來，但今年紐約大學斯特恩商學院稱，參加校外MBA推介會的人員增加了30%。西北大學凱洛格管理學院的申請人數(shù)目前已增長22%。芝加哥大學工商管理研究生院表示，其網上咨詢和推介會參加人數(shù)都有顯著上升。密西根大學羅斯商學院表示，校園開放日的來訪人數(shù)翻了一番。位于弗吉尼亞州McLean市的美國研究生入學管理委員會，成員包括165家商學院。該機構稱今年1至9月GMAT考試的注冊人數(shù)達到129902人，比去年同期上升5.1%。

　　回學校充電的人多了，回家做全職母親的年輕媽媽也多了，成了目前的一種社會現(xiàn)象。想開了，其實利用經濟低潮期，調整一下生活方向，改變一下生活方式也沒什么不好。(邱 嶺)