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    “官二代”易滋生懷疑 社會互信和權(quán)力公信力喪失
2010年03月14日 08:35 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  不能責怪群眾的“合理聯(lián)想”

  重慶市政協(xié)副主席、全國人大代表陳萬志對記者說,自己的女兒行事低調(diào),“在外面從來不說爸爸是做什么的”。很大程度上,這是一種與“官二代”稱號保持距離的自保之舉。

  “官二代”如同“富二代”,是一個摻雜著復雜情緒的稱呼。2009年,人們認識了諸如“29歲市長”、“80后副廳”等年輕干部。很多人的第一反應是:“有什么后臺?”

  有人總結(jié):不怕“富二代”飆車,就怕“官二代”飆官。

  今年年初,一則網(wǎng)絡傳聞得到官方承認。浙江省溫州市龍灣區(qū)委組織部、人事勞動局、監(jiān)察局幾年前聯(lián)合發(fā)文招錄公務員,紅頭文件的名字很坦率——《關于考錄副科級以上領導干部子女的補充規(guī)定》。

  這份文件明確提出,“高校在讀的副科級以上領導干部子女可列為這次報考對象”。最終,55名“官二代”中有22人錄用了。

  雖然不太贊同見到年輕干部就去懷疑對方的背景,但全國政協(xié)委員、中國科學院院士、北京大學教授丁偉岳說,人們之所以先入為主地產(chǎn)生懷疑,總是因為實際生活中遇到過類似事情。他感慨:你不能責怪群眾的“合理聯(lián)想”,何況很多時候你會發(fā)現(xiàn)群眾的聯(lián)想是正確的。

  全國政協(xié)委員、復旦大學教授葛劍雄認為,大家的懷疑是正常的。滋生懷疑的主要原因,一是有的地方政府缺乏公信力,二是操作不透明!叭绻阍颈径际枪_的,每個環(huán)節(jié)都接受監(jiān)督,經(jīng)得起考驗,這就沒有問題了!

  陳萬志代表對記者說,社會互信的喪失和權(quán)力公信力的喪失,是“我們這幾年發(fā)展的最大代價”,值得深刻反思!皟蓚喪失”,致使人們懷疑一切,當然也加重了對“官二代”的警惕。

  舉賢不避親,避免任人唯親

  全國人大代表、重慶市巫溪縣委書記鄭向東認為,“不能因為某個干部年輕,我們就懷疑他的能力、他的背景,29歲的人不一定干不好市長。”

  2009年,在湖北省一個不起眼的縣級市宜城市,市長周森鋒成為全國性的新聞人物。對于這位年僅29歲的市長,人們好奇于他的“背景”,懷疑他官運亨通背后潛藏著腐敗,為此發(fā)起了曠日持久的“人肉搜索”。但搜索結(jié)果令很多人意外:周森鋒并非官宦子弟,而是貧寒農(nóng)家出身。

  曾任湖北省副省長的全國人大內(nèi)務司法委員會副主任委員辜勝阻在接受《中國青年報》記者采訪時說,不能見到一個年輕干部就拿“富二代”、“官二代”的標簽往上貼,對于個案來講,一定要注重事實真相。

  他說,就像“富二代”里有人飆車撞人,也有人素質(zhì)很高,不可一概而論。

  “我告訴你,我就沒有背景,我就是農(nóng)民的子弟”,辜勝阻說。

  全國政協(xié)委員、南開大學法學院教授侯欣一說,大家對“官二代”的身份如此敏感,既是因為現(xiàn)實生活中確實存在一些問題,也是由于干部選拔的透明度和群眾的知情權(quán)不夠。

  但侯欣一委員并不主張人們圍繞出身做文章,認為既要避免任人唯親,也要舉賢不避親!敖缍ā欢汀俣,這是情緒性的東西。沒有法律規(guī)定‘官二代’不能當官,實體方面,只要他具備條件和能力;程序方面,只要他是按照現(xiàn)有的合法程序走過來的!

  他認為,干部選拔應該盡量擴大基層直選,F(xiàn)在選拔干部差不多都征求民意,但民意征求結(jié)果和投票結(jié)果卻不予公開,就留下了猜疑的空間。選拔過程的公開,不僅是對公眾知情權(quán)的維護,也是對當事人負責的表現(xiàn)。

  “草根”上升通道阻塞,將非常危險

  重慶市政協(xié)副主席陳萬志代表也注意到了“官二代”現(xiàn)象引發(fā)的猜測。他在接受本報記者采訪時說:“‘富二代’也好,‘官二代’也好,我們現(xiàn)在沒有一種很公平的競爭環(huán)境,F(xiàn)在這樣的競爭很難保證機會和起點的公平,(差距)已經(jīng)拉開了!

  陳萬志說,目前無論是經(jīng)濟上還是政治上,人的發(fā)展都存在著“馬太效應”,有些人強者恒強!霸谶x人、用人這個問題上,怎么真正保持公正、公平,這個事情需要認真解決!

  他指出,如果真的形成這種格局,“處在底層的人沒有一個上升通道,或者上升通道被阻塞,對社會是非常危險的!彼J為,現(xiàn)在國家已在強調(diào)干部從基層遴選,從“草根”中間遴選,采取了包括“大學生村官”在內(nèi)的一些措施,這種做法非常好。

  今年年初,山東省新泰市提拔了6名“80后”副科級干部,其中,23歲的國有資產(chǎn)管理局副局長王然,只有3年工齡。與對待“29歲市長”一樣,公眾又開始猜測王副局長的身份。

  值得注意的是,每次類似的事情發(fā)生之后,地方政府都三緘其口,跟輿論玩起“躲貓貓”,反而使公眾的興趣更加高漲。辜勝阻指出,在互聯(lián)網(wǎng)時代,我們的干部要很好地學會通過媒體來和公眾打交道,向媒體澄清事實的真相。 本報記者 張國

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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