新春佳節(jié)即將來臨，省委書記汪洋23日下午到東莞進行專題調(diào)研，看望慰問技術(shù)工人，了解技能人才工作和生活情況。汪洋強調(diào)，廣東要當好推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會排頭兵，打好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這場硬仗，必須堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)，腳踏實地促轉(zhuǎn)變，使廣東經(jīng)濟從“肥胖”變得“強壯”，從“有體力”變得“有技術(shù)”，做到經(jīng)濟要轉(zhuǎn)型、企業(yè)要創(chuàng)新、工人要升級。

　　汪洋在省委常委、副省長肖志恒等陪同下首先考察了東莞愛銘數(shù)碼電子有限公司。這家公司4400多名員工中有3000多人是來自職校和技校的畢業(yè)生，比例高達70%。大量使用技工，企業(yè)提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益，有效抵御了國際金融危機的沖擊，2009年銷售額達3.3億美元。

　　隨后，汪洋主持召開了東莞企業(yè)技能人才代表座談會。

　　雀巢咖啡(東莞)有限公司的羅柱林工作不忘“充電”，先后取得高級電工證、電氣自動化專業(yè)函授大專學歷，工資從600元上漲到4000多元。他自豪地說，過了英語6級的大學畢業(yè)生工資還沒我高，同事們都稱我為“羅工”。

　　技工們談體會、說感受、提建議，氣氛十分熱烈。

　　“我代表省委、省政府首先給你們并通過你們向全省工人群眾拜個早年!”汪洋說，過去的一年，是廣東積極應(yīng)對國際金融危機沖擊，經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。

　　在全省人民的共同努力下，廣東克服了困難，經(jīng)歷了嚴峻考驗，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。在辭舊迎新之際，廣東最需要感謝的是在生產(chǎn)一線默默付出艱辛和汗水的包括技工、農(nóng)民工在內(nèi)的工人群眾。

　　汪洋說，胡錦濤總書記最近在視察珠海技工學校時深刻指出：“沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品”。而沒有一流的產(chǎn)品，就沒有一流的企業(yè)；沒有一流的企業(yè)，就不可能建設(shè)好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，更不可能打好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這場硬仗，廣東的科學發(fā)展也就會變成一句空話。知識和技術(shù)決定命運，對于個人來說，有一個好前途；對企業(yè)來說，提升了競爭力；對廣東來說，增強了可持續(xù)發(fā)展能力。當前，廣東正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的關(guān)鍵時期。省委、省政府提出要加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，既要繼續(xù)狠抓先進制造業(yè)，又要加快發(fā)展有優(yōu)勢的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，既要發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，又要提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。所有這些，都離不開高技能人才的強大支撐。新形勢新任務(wù)迫切要求我們更加重視技能人才隊伍建設(shè)工作，更加關(guān)心改善技能人才的工作和生活條件，進一步加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，打造一支適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人大軍。這既是廣東科學發(fā)展的需要，也為廣大產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人干事創(chuàng)業(yè)、施展才華、實現(xiàn)夢想提供了難得的機遇。

　　汪洋希望廣大技術(shù)工人熱愛廣東，扎根廣東，自強自立，練好本領(lǐng)，不斷提高自身技能水平，做廣東建設(shè)和發(fā)展的主人。成材致富有兩條路，一條是學習科學文化知識，一條是掌握技術(shù)技能，兩條道路沒有高低貴賤之分，只要你堅持下去，都具有光明的前途。希望大家把握政府和企業(yè)提供的各種培訓機會、政策優(yōu)惠，既在生產(chǎn)實踐中提高技能水平，又在技能提高中更好地促進生產(chǎn)發(fā)展，努力成為符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需要的高技能人才。

　　汪洋強調(diào)，各級政府及有關(guān)部門要更加重視和切實推進技能人才隊伍建設(shè)工作。各級政府要把技能人才的培養(yǎng)作為構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進技能人才培養(yǎng)培訓和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移工作，進一步加大財政投入，創(chuàng)新體制機制，建立和完善培養(yǎng)、吸引技能人才的“招人引技”的政策體系。教育和人力資源部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力合作，充分利用現(xiàn)有中等職業(yè)學校、技工學校、培訓機構(gòu)等資源，積極擴大技能培訓規(guī)模，著力提高技能培訓質(zhì)量。各級發(fā)展改革委、公安部門要強化服務(wù)功能，創(chuàng)新外來人口管理方式，扎實推進優(yōu)秀農(nóng)民工入戶城鎮(zhèn)工作；財政、教育、衛(wèi)生、人力資源等部門要大力推進基本公共服務(wù)均等化，著力改善農(nóng)民工特別是技能人才在子女教育、醫(yī)療和社會保障等方面的服務(wù)。新聞媒體要積極宣傳我省培養(yǎng)和吸引技能人才的優(yōu)惠政策，以及技能人才的先進事跡，共同營造有利于技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成才干事的良好社會氛圍。(胡鍵、岳宗)