中新網(wǎng)12月18日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，中共中央政治局委員、國務院副總理張德江日前強調(diào)，明年要重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員的就業(yè)工作，加強就業(yè)培訓工作，強化就業(yè)組織指導，切實保護勞動者合法權益。

　　18日，全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。張德江出席會議并強調(diào)，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央經(jīng)濟工作會議的決策部署，堅持以人為本，以改善民生為重點，全面加強人力資源和社會保障各項工作，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出新的更大貢獻。

　　張德江指出，2009年全國人力資源社會保障部門面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，認真貫徹落實黨中央、國務院的一系列重大決策部署，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，牢牢抓住就業(yè)和社會保障兩大重點，攻堅克難，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了重要貢獻。

　　張德江分析了2010年人力資源和社會保障工作面臨的新形勢、新任務。強調(diào)要采取更加有力的措施，花費更大的氣力，全面做好人力資源和社會保障各項工作。重點要做好以下幾項工作：

　　一是千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持更加積極的就業(yè)政策，保持政策的連續(xù)性。

　　二是進一步完善社會保險制度。穩(wěn)步提高各項社會保險待遇水平，擴大社保覆蓋范圍。加強對新農(nóng)保試點工作的組織指導，抓緊研究解決其他社會保障遺留問題。

　　三是積極穩(wěn)妥推進人事制度和工資制度改革。深化干部人事制度改革和事業(yè)單位人事制度改革，進一步完善公務員工資制度，落實規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬規(guī)定。

　　四是加強公務員隊伍建設和人才隊伍建設。加快公務員法配套法規(guī)建設步伐，大力推進公務員分類改革。加強公務員培訓，從嚴管理公務員隊伍。以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。大力引進海外高層次人才和緊缺人才。