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    海外留學人才聚首杭州 攜“長技”歸國覓伯樂
2009年11月05日 22:27 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網杭州11月5日電 (記者 汪恩民 實習生 沈蘭) 今天,在“2009浙江•杭州國際人才交流與合作大會”上,來自世界各地的408名海外留學人才攜431個項目歸國,尋覓識貨的“伯樂”。

  海外留學人才:杭州做的不錯

  “2000年,我曾經來過杭州,給我留下了很深刻的印象。所以,今天我又來了。”從日本留學歸來的龔建新博士告訴記者,在引進海外人才方面,杭州做的不錯。“對于海外留學生來說,他們身上最珍貴的不是資金,而是技術和知識。我選擇來到杭州,一方面是看重杭州對海外人才的重視,另一方面是看重杭州的輻射效應。我希望政府能夠更好的把我們的資料介紹給企業(yè),為我們牽線搭橋,把工作進一步落實到實處!

  海外留學人員張挺告訴記者,他是第一次參加這樣的活動!1980年,我離開老家廣州去美國紐約讀碩士。這次我?guī)Я藢<夜ぷ髡竞图磿r中文輸入器兩個項目歸國創(chuàng)業(yè)。我是第一次來杭州,但給了我很深刻的印象。之所以前來參加這個活動,是因為這么大的規(guī)模吸引了我!

  杭州:四項承諾保駕護航

  杭州市長蔡奇表示,杭州對海外留學人員來杭創(chuàng)業(yè)始終高看一眼。“我們以最好的政策、最優(yōu)的服務、最佳的環(huán)境,支持你們在杭創(chuàng)業(yè)!

  蔡奇承諾,杭州將對海外留學人員來杭州創(chuàng)業(yè)給予同等享受市民生活待遇。“凡持有‘留學人員工作證’加‘專家證’的海外留學人員,在出入境、購買住房、子女就學等方面提供優(yōu)惠待遇。”

  蔡奇承諾,杭州將對海外留學人員來杭州創(chuàng)業(yè)給予國內最優(yōu)惠扶持政策!胺矅鴥绕渌鞘袑嵤┑恼吆贾萃瑯訉嵤┎⑶抑挥懈。包括我們給予海外留學人員回杭創(chuàng)業(yè)項目資助1000000元,重要項目實行‘一事一策’、上不封頂!

  蔡奇承諾,杭州將對海外留學人員來杭州創(chuàng)業(yè)給予最有力專業(yè)化配套支撐。“杭州建有8個海外留學人員創(chuàng)業(yè)園,60個國家重點實驗室及國家技術中心,473家市級以上研究中心,393家市級以上企業(yè)技術中心,并積極發(fā)展信息服務、工業(yè)設計、投融擔保、法律事務、人力資源等各類服務中介,加快形成專業(yè)化配套支撐服務體系!

  蔡奇承諾,杭州將對海外留學人員來杭州創(chuàng)業(yè)給予全方位保姆式服務!昂贾萃瞥龃k員制度,政府安排專人幫助海外留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)代辦審批手續(xù),提供經濟租賃房、專項用房,凡符合條件的海外留學人員都能申請等。”

  伯樂:借平臺尋覓英才

  記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),溫州、湖州等浙江省內城市,也紛紛派出了自己的“伯樂”隊,希望能找到中意的千里馬。

  溫州市高新園區(qū)管理辦公室企業(yè)發(fā)展處處長虞成亮告訴記者,此次過來參加這個會議,是希望能夠為溫州吸引優(yōu)秀人才,引進先進項目,做好產業(yè)的對接!拔覀儎倓傄呀浗佑|了60多個海外留學人員,初步達成意向的有5個。今后我們也會搞類似的活動,這是一個趨勢,將向杭州好好學習經驗!

  “對于湖州來說,光靠傳統(tǒng)的招商引資不夠,還需要引進人才的項目!焙菔腥耸戮指本珠L姬海榮表示,“土鱉加海龜”是湖州最好的人才融入模式。

  姬海榮告訴記者,去年引入10個“海龜”技術人才,很快開花結果。“當?shù)匾恍┢髽I(yè)老板擁有巨資,卻缺少好的技術創(chuàng)新。海外人才融入后,通過政府的一系列相關舉措,為湖州經濟帶來很明顯的增長。這次共帶來18個團隊,40多家企業(yè)參加洽談。我們力爭從2009年開始,用5年到10年的時間,引進50名海外科技領軍人才來湖州工作。”

  除了政府在此設攤招賢外,對高端人才一直特別青睞的各大高校,也紛紛伸出了橄欖枝。杭州師范大學的潘璟告訴記者,他們把這次會議當作一個平臺!半S著學校向綜合性大學轉變,我們需要很多高端的人才。海外留學歸來優(yōu)秀的博士、領域里有一定成就的研究人員,都是我們需要的人才!

  “我們全部招海外留學的博士!闭憬髮W城市學院組織人事部黃召告訴記者,他們希望通過這個會議,讓更多的海外人才知道學校的需要,使他們可以到學校任教!斑@將是一個漫長的過程。我們已經和一個從愛爾蘭回來的計算機博士達成了初步意向。”

  記者了解到,此次大會是杭州首次舉辦的大規(guī)模、高層次的國際性人才交流與合作洽談、展示活動。會議旨在推動浙江杭州實施城市國際化戰(zhàn)略,加強人才交流與合作,打造“人才創(chuàng)業(yè)天堂”。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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