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    廣州網(wǎng)上公示該市副市長述職報(bào)告 自評(píng)98分
2009年11月05日 09:20 來源:南方日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  在中央三大考核評(píng)價(jià)辦法印發(fā)之際,廣州決定將副市長徐志彪的述職報(bào)告在市政府門戶網(wǎng)站上公示一周。官方消息顯示,11月10日—12日,省委組織部、省教育廳將對(duì)徐志彪在2007、2008年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的情況進(jìn)行考核。目前,考核中的《自查報(bào)告》、《述職報(bào)告》和《自評(píng)分說明》均在廣州市政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  徐志彪在自評(píng)分說明中,給自己這兩年的工作成績都打了98分,并在述職報(bào)告中表示,廣州正在抓緊制定方案,確保從2010年1月起在所有事業(yè)單位實(shí)行績效工資,全面落實(shí)教師待遇“兩相當(dāng)”。

  副市長為何自評(píng)98分?

  在徐志彪的考核自評(píng)分說明當(dāng)中,總分為100分,主要從領(lǐng)導(dǎo)與管理、投入與保障及改革與發(fā)展等3個(gè)方面進(jìn)行自評(píng),這三大一級(jí)指標(biāo)各占30分、30分、40分。徐志彪給自己在這兩年的工作自評(píng)為98分。其中,“投入與保障”、“改革與發(fā)展”這兩項(xiàng),自評(píng)為滿分。而在“領(lǐng)導(dǎo)與管理”這一欄目中,徐志彪給自己扣了2分。

  在自評(píng)分說明中,徐志彪解釋了扣分原因,“我市雖然積極采取措施,逐步減少中小學(xué)教師的平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平之間的差距,但目前,仍有部分區(qū)、縣級(jí)市尚未做到‘兩相當(dāng)’。”

  1121名代課教師轉(zhuǎn)公辦

  根據(jù)公示材料,目前廣州市已有1041名代課教師通過“代轉(zhuǎn)公”考試轉(zhuǎn)為公辦教師,另有80名代課教師通過正常公開招聘考試轉(zhuǎn)為公辦教師。對(duì)于不符合入編條件的代課教師,實(shí)行多渠道妥善安置:一是通過專門培訓(xùn),吸收為學(xué)校工勤人員;二是通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)再就業(yè);三是對(duì)于確實(shí)不能錄用和安置的代課教師,實(shí)行辭退并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。至今年10月底,廣州市2246名代課教師的解決工作基本整體完成。下一步,廣州市將建立長效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)臨聘教師的規(guī)范管理,確保其與在編教師“同工同酬”。

  徐志彪說,除解決代課教師問題之外,他還重點(diǎn)抓好保障教師權(quán)益的另一項(xiàng)工作:落實(shí)教師待遇“兩相當(dāng)”。徐志彪說,市及各區(qū)、縣級(jí)市確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放并逐年提高。從2009年1月1日起,市屬義務(wù)教育學(xué)校在實(shí)現(xiàn)教師待遇“兩相當(dāng)”的同時(shí),推行績效工資;“同時(shí),廣州市按照國家規(guī)定,抓緊制定方案,確保從2010年1月起在所有事業(yè)單位實(shí)行績效工資,切實(shí)解決市屬非義務(wù)教育學(xué)校教師的待遇問題,全面落實(shí)教師待遇‘兩相當(dāng)’!

  -專家意見

  適當(dāng)讓網(wǎng)友參與點(diǎn)評(píng)

  雖然過去我省有些地方,比如說湛江也搞過網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播述職,但是對(duì)一個(gè)省會(huì)城市副市長的述職報(bào)告進(jìn)行公示,卻很少見。值得鼓勵(lì)。這已經(jīng)是一個(gè)好的開始,那么市民可不可以對(duì)副市長公示材料提意見?在廣州市政府門戶網(wǎng)站上,記者看到,網(wǎng)站上還沒有設(shè)置相應(yīng)的評(píng)論、回帖板塊。對(duì)此,中山大學(xué)政務(wù)學(xué)院教授郭巍青認(rèn)為,網(wǎng)友不能直接對(duì)公示材料進(jìn)行評(píng)價(jià),有些讓人遺憾。如果能夠更進(jìn)一步,適當(dāng)放開讓網(wǎng)友參與點(diǎn)評(píng),作為考核組的參考,就會(huì)更有意義。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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