中新社北京八月三十日電　題：軍隊(duì)規(guī)模越來(lái)越小　戰(zhàn)斗力卻越來(lái)越強(qiáng)

　　作者 張蔚然

　　“新中國(guó)成立六十年來(lái)，軍隊(duì)的規(guī)模越來(lái)越小，戰(zhàn)斗力卻越來(lái)越強(qiáng)�！闭劶爸袊�(guó)軍隊(duì)六十年來(lái)的發(fā)展變化，軍事科學(xué)院戰(zhàn)爭(zhēng)理論和戰(zhàn)略研究部研究員陳舟向本社記者如此表示。

　　他介紹，減少數(shù)量，提高質(zhì)量，是中國(guó)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的一條基本方針。中國(guó)于一九八五年、一九九七年、二00三年分別宣布裁減軍隊(duì)員額一百萬(wàn)、五十萬(wàn)和二十萬(wàn)。二00五年底，中國(guó)完成裁軍二十萬(wàn)任務(wù)，軍隊(duì)規(guī)模現(xiàn)保持在二百三十萬(wàn)人。

　　陳舟表示，建國(guó)六十年來(lái)，解放軍裁軍的重點(diǎn)有三方面。

　　一是優(yōu)化了軍兵種結(jié)構(gòu)。精簡(jiǎn)陸軍，減少裝備技術(shù)落后的一般部隊(duì)，加強(qiáng)海軍、空軍和二炮建設(shè)。優(yōu)化部隊(duì)內(nèi)部編成和軍兵種規(guī)模結(jié)構(gòu)，提高軍兵種高新技術(shù)部隊(duì)的比例。

　　二是改革領(lǐng)導(dǎo)指揮體制。重點(diǎn)精簡(jiǎn)軍以上機(jī)關(guān)和直屬單位，減少指揮層次，健全指揮體系。特別是通過(guò)調(diào)整總部有關(guān)部門的職能和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮功能，完善了總部領(lǐng)導(dǎo)指揮體制。

　　三是改善官兵比例。通過(guò)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減少副職領(lǐng)導(dǎo)干部、部分干部崗位改由士官擔(dān)任或?qū)嵭衅赣弥频�，大幅減少干部數(shù)量。二00三年裁軍二十萬(wàn)，軍官就占了十七萬(wàn)。

　　在合理、有效裁軍的基礎(chǔ)上，軍隊(duì)規(guī)模越來(lái)越小的同時(shí)，戰(zhàn)斗力越來(lái)越強(qiáng)。陳舟表示，軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在五個(gè)方面。

　　一是武器裝備的現(xiàn)代化。依據(jù)國(guó)家安全需要和軍事戰(zhàn)略方針，制定科學(xué)完整的武器裝備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，初步形成規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、整體優(yōu)化的武器裝備體系。

　　二是軍隊(duì)組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化。重點(diǎn)要理順領(lǐng)導(dǎo)指揮體制、保障體制和各種比例關(guān)系，如官兵比例、機(jī)關(guān)院校與部隊(duì)的比例、軍兵種的比例。在這樣的基礎(chǔ)上，部隊(duì)肌理才能更“合理”。

　　三是軍隊(duì)人員的現(xiàn)代化。培養(yǎng)能夠打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)和進(jìn)行信息化軍隊(duì)建設(shè)的人才。陳舟說(shuō)，現(xiàn)在全國(guó)有上百所高校承擔(dān)國(guó)防生培養(yǎng)任務(wù)。解放軍同時(shí)也堅(jiān)持把軍事訓(xùn)練作為和平時(shí)期提高戰(zhàn)斗力的基本途徑和重要的治軍方式、管理方式，以提高一體化作戰(zhàn)能力為目標(biāo)。

　　四是打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的核心能力。這個(gè)核心能力指的是維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)分裂的能力。

　　五是實(shí)施非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的能力。陳舟說(shuō)，在護(hù)航、維和、聯(lián)合軍演、搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗震、抗洪等行動(dòng)中，解放軍顯示了這種能力。在剛剛結(jié)束的中俄聯(lián)合軍演中，中俄兩軍在“和平使命-二00九”聯(lián)合反恐軍演實(shí)兵演練中所體現(xiàn)的新思維、新理念、新戰(zhàn)法令人震撼，聯(lián)演已經(jīng)成為維護(hù)國(guó)家利益的戰(zhàn)略行動(dòng)，很好體現(xiàn)了解放軍實(shí)施非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的能力。(完)