廣東推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌出臺大動作。記者今早從省勞動保障廳獲悉，《關于進一步規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例管理的通知》已經(jīng)下發(fā)，明確將用三年左右時間，將單位養(yǎng)老保險繳費比例基本統(tǒng)一至13%-15%區(qū)間。調整后，企業(yè)總體將減輕負擔，個人養(yǎng)老保險待遇不受影響。

　　據(jù)介紹，目前廣東各市養(yǎng)老保險單位繳費比例相差很大，低的約10%，高的則達22%。統(tǒng)一全省養(yǎng)老保險單位繳費比例，是養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的重要內容，直接關系著廣大參保單位的切身利益，影響?zhàn)B老保險基金的運行安全和養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展，《通知》對費率調整的前提條件、基本原則、審批程序、發(fā)放責任、工作要求以及實施步驟等作出具體規(guī)定，體現(xiàn)了“分步走”的基本思路。各地只有在滿足養(yǎng)老保險基金當期收支盈余、基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、單位費率高于15%，或者低于13%、基金使用管理規(guī)范、按時足額上繳省級養(yǎng)老保險調劑金等全部條件的情況下，才可以申請調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例。各市應采取逐步過渡的方式，避免幅度過大導致基金收支失衡和企業(yè)負擔畸輕畸重。

　　費率調整的實施步驟為：

　　第一步，從2009年7月1日起，鼓勵有條件的地區(qū)在經(jīng)省勞動保障廳批準后將單位繳費比例高于18%的降低為18%，其他各市的單位費率保持不變。

　　第二步，從2010年7月1日起，鼓勵將單位繳費比例高于16%的市及省直單位降低為16%，將費率低于12%的地區(qū)調整為12%。

　　第三步，從2011年7月1日起，將單位繳費比例高于15%的地區(qū)調整為15%，將費率低于13%地區(qū)的費率調整為13%。

　　單位費率調整，廣東2400多萬養(yǎng)老保險參保人待遇會否受影響？今早，省勞動保障廳養(yǎng)老保險處負責人明確表示不會，養(yǎng)老待遇多少與計發(fā)辦法有關，而計發(fā)辦法沒有調整�！锻ㄖ�》加快了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌進程，還有利于省內養(yǎng)老保險關系無障礙轉移的貫徹落實。

　　調整會否增加單位負擔？據(jù)分析，全省各市中比例從高往低調的占大多數(shù)，總體上將減輕企業(yè)的負擔。目前廣東欠發(fā)達地區(qū)養(yǎng)老保險單位費率高于珠三角，造成很多在珠三角地區(qū)的企業(yè)轉移到欠發(fā)達地區(qū)的成本較高，《通知》的出臺也為“雙轉移”的推進實施創(chuàng)造有利條件，并有助支持企業(yè)應對國際金融危機。原來繳費比例較低的市，費率一般在12%左右，10%只是個別地區(qū)，考慮到與國家即將出臺的農民工養(yǎng)老保險轉移辦法銜接，逐步調至13%影響也不會太大。

　　據(jù)悉，廣州目前一般單位的繳費比例為20%，屬于要逐步調低的市。(記者馬漢青，通訊員梁嘉敏、王分枝)