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    中國(guó)出臺(tái)統(tǒng)計(jì)新規(guī):數(shù)據(jù)造假打擊報(bào)復(fù)重者開除
2009年04月28日 20:08 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)北京4月28日電 中國(guó)監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前聯(lián)合公布《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,對(duì)適用范圍、應(yīng)受處分的違法違紀(jì)行為及其處分幅度以及案件移送制度等作了明確規(guī)定。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假,違反國(guó)家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計(jì)資料等危害性較大的行為,明確了具體量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

  根據(jù)這一規(guī)定,地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:一、自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的;二、強(qiáng)令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)或者篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的;三、對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對(duì)拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;四、對(duì)揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

  規(guī)定強(qiáng)調(diào),有上述第三、四項(xiàng)規(guī)定行為的,從重處分。

  此外,領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,造成不良后果的,給予警告或者記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過或者降級(jí)處分;造成特別嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開除處分。

  三部門要求,各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障部門、人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,嚴(yán)格依法依紀(jì)查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件,切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。對(duì)有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的,不論涉及什么人,都要嚴(yán)肅查處,決不姑息。

  這是中國(guó)第一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分方面的部門規(guī)章,自2009年5月1日起施行。

【編輯:魏恒

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