“誰(shuí)阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，我們就讓他過(guò)不去”

　　“誰(shuí)阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰(shuí)讓市場(chǎng)主體和人民群眾過(guò)不去，我們就讓他過(guò)不去，就要調(diào)整他的位置、摘去他的‘帽子’！”在昨天召開(kāi)的全省干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上，（河北）省委書記張?jiān)拼ǖ倪@番話振聾發(fā)聵，6900萬(wàn)河北民眾通過(guò)電視屏幕看到了省領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。

　　-少數(shù)干部作風(fēng)問(wèn)題影響河北發(fā)展

　　“辦理一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)，在有的省只需要不超過(guò)10天時(shí)間，而在河北則要用一年多甚至兩三年時(shí)間，蓋166枚公章，涉及94項(xiàng)收費(fèi)……這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶河北呢？”

　　張?jiān)拼ㄖ赋觯�一段時(shí)間以來(lái)，有些問(wèn)題，開(kāi)發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來(lái)越多，而且越來(lái)越強(qiáng)烈，例如行政審批過(guò)多過(guò)濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。河北要發(fā)展、要抓機(jī)遇、要振興，必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，提高服務(wù)水平，下大決心解決好發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。

　　張?jiān)拼ㄕf(shuō)，據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，辦理一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)，在有的省只需要不超過(guò)10天時(shí)間，而在河北則要用一年多甚至兩三年時(shí)間，蓋166枚公章，涉及94項(xiàng)收費(fèi)。更讓人不可思議的是，有些地方巧立名目、濫設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，甚至在公共場(chǎng)所節(jié)日擺花、樹(shù)木打藥、垃圾站建設(shè)等，都讓企業(yè)硬性交費(fèi)，連辦結(jié)婚登記不送禮就拖延；尤其是一些重要部門和關(guān)鍵崗位的少數(shù)公務(wù)員，依仗職權(quán)吃拿卡要，可謂“一夫當(dāng)關(guān)、萬(wàn)夫莫開(kāi)”。這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶河北，怎么能讓現(xiàn)有企業(yè)更好地生存和發(fā)展，怎么能讓直接創(chuàng)造財(cái)富的市場(chǎng)主體多起來(lái)活起來(lái)？！

　　張?jiān)拼ㄍ葱牡卣f(shuō)，前些年，我省先后有妙士、雪馳等一些知名企業(yè)遷往他省，這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。只有這樣，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)河北八面來(lái)風(fēng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

　　-干部作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)近40%赴省集體上訪

　　“國(guó)內(nèi)有的地方發(fā)生大規(guī)模群體性事件……深層次的原因，是人民群眾對(duì)當(dāng)?shù)赜械母刹坑幸庖?jiàn)。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)�！�

　　張?jiān)拼ㄕf(shuō)，現(xiàn)在一些地方，干群關(guān)系緊張，群眾反映強(qiáng)烈的一些問(wèn)題，主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，也與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有著直接關(guān)系。據(jù)省信訪局分析，在去年500多批次赴省集體上訪中，因干部作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)的近200批，占到了總量的近40%。集中表現(xiàn)為：制定政策沒(méi)有充分考慮群眾意愿，漠視群眾利益；辦事不公開(kāi)、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；對(duì)群眾反映的問(wèn)題，思想上不重視，工作上不盡心。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，不少小問(wèn)題拖來(lái)拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。

　　張?jiān)拼ㄕf(shuō)，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)有的地方發(fā)生大規(guī)模群體性事件，一些無(wú)直接利益訴求的人參與其中，深層次的原因，是人民群眾對(duì)當(dāng)?shù)赜械母刹坑幸庖?jiàn)。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。

　　“在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊時(shí)期，在今年這樣一個(gè)特殊年份，河北又處于一個(gè)特殊區(qū)位，我們必須高度重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力�！睆�?jiān)拼ㄕf(shuō)。

　　-少數(shù)干部作風(fēng)問(wèn)題給河北抹黑

　　“有的干部缺乏組織意識(shí)且權(quán)欲重……出了問(wèn)題捂著、蓋著、瞞著，以至釀成重大事件……給河北形象造成極大損害。三鹿問(wèn)題奶粉事件、蔚縣李家洼煤礦特大礦難瞞報(bào)事件，就是活生生的反面教材�！�

　　我省干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，是有大情大義、能打硬仗的。張?jiān)拼ㄕf(shuō)，但在少數(shù)干部中，確實(shí)存在一些突出問(wèn)題，有的甚至到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。

　　有的缺乏宗旨意識(shí)且權(quán)欲重，以官為本、官僚主義，缺失民本思想和責(zé)任，出了問(wèn)題捂著、蓋著、瞞著，以至釀成重大事件，給人民群眾生命安全、給河北形象造成極大損害。去年發(fā)生的三鹿問(wèn)題奶粉事件、蔚縣李家洼煤礦特大礦難瞞報(bào)事件，就是活生生的反面教材。

　　有的不講標(biāo)準(zhǔn)效率低下，惰性十足、得過(guò)且過(guò)，上級(jí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作，遲遲沒(méi)有進(jìn)展、見(jiàn)不到明顯成效。比如調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排和城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等，為什么基礎(chǔ)條件相當(dāng)?shù)牡胤�，工作進(jìn)展卻差距很大，說(shuō)到底是決心大小、要求高低的問(wèn)題。

　　有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。尤其是在當(dāng)前擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)任務(wù)十分緊迫的情況下，一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，仍然夜郎自大、工作消極，把投資者拒之門外。

　　有的光有“唱功”沒(méi)有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來(lái)頭頭是道、干起來(lái)沒(méi)有真招，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩數(shù)字游戲。一些地方公布的GDP總量不小、上報(bào)的招商引資數(shù)額很大，但卻看不到實(shí)際工作中的亮點(diǎn)，群眾生活和城鄉(xiāng)面貌沒(méi)有大的改善，就很值得我們深思。影響更為惡劣的是，少數(shù)機(jī)關(guān)干部無(wú)視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服？

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